【株式会社アイ・エス・シー】【在宅可】総務スタッフ（環境整備・備品管理など）／フレックス／年休125・残業10h／保育事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【在宅可】総務スタッフ（環境整備・備品管理など）／フレックス／年休125・残業10h／保育事業展開


これまで総務機能は各事業部に分散し、兼務体制で運営してきましたが、 業務の属人化解消・効率化・全社横断での最適化を目的に、総務機能を集約する新ポジションとして総務担当を募集します。
本ポジションは特定部門の総務ではなく、 園・事業部・本部を横断して支える「全社総務」の役割を担います。

■業務詳細
<総務・バックオフィス業務（全社横断）>
・オフィス環境の整備
・請求書処理、部門別の費用割り振り
・本社備品管理
・郵便物の仕分け・管理
・書類管理・ファイリング

<IT・環境整備>
・各園・本部のPC／携帯端末の管理
・PC・携帯の初期セットアップ（インストール等）
・不具合時の一次対応、修理業者への手配
<園の修繕対応（トリアージ・進行管理）>
・園からの修繕依頼内容の整理・優先度判断
・業者選定、見積取得、修繕進行管理

■業務の特徴
PCセットアップ業務は、IT専任ではなく日常的な業務環境を支える役割です。PC・携帯端末の初期設定、アプリ・ソフトのインストール、不具合時の一次対応（再起動・設定確認・切り分け）を担当します。
修理が必要な場合は、状況を整理したうえで修理先への依頼・手配まで行い、高度なITスキルやシステム構築経験は不要です。
園の修繕対応についても実作業や専門知識は求めません。内容に応じて「園で対応可能か」「園長決裁で進めてよいか」「本部・上長確認が必要か」を判断し、必要に応じて取引先の選定や見積取得を行うなど、対応の振分け・調整を担います。

■入社後の流れ
入社後は、現在業務を担当しているメンバーから順次引き継ぎを行います。
業務フローは一定整理されていますので、基本的にはそれに則り正確に進める力が重視されます。判断や優先順位付けについては本部マネージャーが随時サポートするため、未経験の業務があっても安心して取り組めます。

■会社の特徴
同社は、1995年の幼児教室開設を起点に、保育・発達支援・教育分野で29年以上事業を展開してきた企業です。現在は、東京・神奈川・名古屋で27の保育園を運営（2024年時点）し、児童発達支援事業や教育コンテンツ事業も含め、複数事業による安定した経営基盤を築いています。長年の運営実績と事業の分散により、景気変動の影響を受けにくい安定性の高い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】