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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東京/プライム案件9割】インフラエンジニア【PM候補】大規模基盤の上流統括
~PMとして上流工程と組織マネジメントを担うポジションです。インフラ・アプリ双方の経験を活かし、プロジェクトをリードしたい方に最適。年収1500万円も可能なハイグレードポジションです~
■概要:
本ポジションは、当社の中核であるインフラ・アプリケーション案件のPM候補として、要件定義~設計~チームマネジメントを一貫して担う役割です。顧客は大手SIerグループ等日本を代表する企業ばかり。経営視点での提案やプロジェクト統括を期待される重要ポジションです。
■業務内容:
データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSIer様を顧客とし、サーバーアプリケーション開発・保守、AWSを利用したシステム開発、決済端末等の開発・保守・運用などの業務を担当します。
■業務詳細:
・業務基盤の刷新プロジェクトにおける上流工程
・クラウド移行企画・構想策定
・システム改善提案
・3~10名程度のチーム管理
■案件例:
(1)クラウド基盤の保守維持対応:
・仮想システム上に構築(移行)するシステムの要件定義、設計、環境構築作業
(2)自動運転向け車載ECU ソフトウェアにおけるインテグレーション業務
・ソフトに対するリリース前評価
・リリース作業及び評価作業の自動化環境(Github、Python など)の構築
・アプリ層のコンポーネントの機能評価、処理負荷計測作業
(3)ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発
・情報セキュリティ基準PCIDSS対応(チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等)
・Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等
(4)統合運用管理ソフトウェアの導入(構築・試験)
・Hinemosマネージャ、エージェント、クライアント構築、試験
■開発環境
Linux/Windows/AWS/VMware/OracleDB/GitHub/Python ほか
■教育体制:
入社時研修(横浜本社にて実施/1~2日程度)→OJT研修(配属後、現場にて実施)
■ポジションの魅力
上流工程・顧客折衝・提案まで一気通貫で担当でき、経営層と近い距離で成長可能。既に信頼関係がある顧客との案件が多いため、PMとして実力を発揮しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F 勤務地最寄駅:JR山手、京浜東北線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~555,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:調整手当(45,000/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ※対象の資格を取得した方には奨励金として2万~10万支給 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養所 ■会員制リゾートクラブ ■リロクラブ(福利厚生サービス) ■AIGハイパー労災(休業補償付) ■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当(45,000円) ■家族手当:配偶者(2万円/月)、子ども(1万円/月)、二親等以内の親族(7千円/月)※扶養する場合 ■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金(iDeCo) ■永年勤続表彰制度(5年、10年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇(年休行使/顧客先に準ずる)、年末年始(12/30~1/3)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇(5年、10年) ※年に1回土曜勤務日あり(4月/オンラインによる事業報告会) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・アプリケーション開発経験(5年以上)かつ5名以上のチームリード、またはサブリーダー経験 ・顧客折衝経験(要件定義/進捗報告/調整 など) ・QCD管理、課題管理などPM業務の一部に関わった経験 ■歓迎条件: PM未経験でも応募可(PMO経験者歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協同システムエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。 ■主要事業:システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発 (1)ソフトウエア開発:金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。 (2)システム運用保守:24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。 (3)コンサルティング:大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。 ■特徴: 金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。 ■社風: コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。 ■仕事環境: 金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | 713百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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