【株式会社ＮＴＴデータだいち】【完全未経験OK】社員の健康サポート事務◆NTTデータG特例子会社／週3在宅／正社員登用90％以上【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【完全未経験OK】社員の健康サポート事務◆NTTデータG特例子会社／週3在宅／正社員登用90％以上


【NTTデータGの特例子会社／完全未経験OK／平均残業月10～20h／週3在宅可／実働7.5h／正社員登用率90%以上】

■当社について：
当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づくりを行っています。

■業務内容：
安全衛生担当として従業員の健康管理を中心として業務を行って頂きます。
美容業界や製造業等、様々なバックグラウンドの方がご入社後活躍されています。
未経験の方でも簡単な作業からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きますのでご安心ください

＜入社直後のメイン業務＞
・健康診断の案内・日程調整
　└ メール配信・受診者リストの確認・当日の受付サポート
・ストレスチェック関連の事務処理
　└ 残業時間の基準値を超えた社員のリスト作成
　└ 産業医との連携（フォーマットあり）
・病気休暇に関する手続き業務
　└ 休暇日数の算定、満了時期の確認
・労災対応の事務サポート

※先輩が付きながらOJTで進めますのでご安心ください！

■キャリアパス：
ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。

■働く環境について：
＜企画総務部＞
・シニアマネージャー　1名
・マネージャー　1名
・メンバー　1名

＜職場の雰囲気＞
・風通しがよく、上下関係なく意見が言える職場です。
・平均残業時間は10～20時間/月です。
・週の半分程度はテレワーク可能です。

■キャリアパスについて：
正社員登用を前提としておりますので、最短で1年～1.5年で正社員への雇用切り替えとなります。過去の正社員登用率は90％です。
将来的には当社の中核となる管理職になって頂く事を期待しています。
正社員登用に向け全力でサポートを行いますのでご安心ください。
(イメージ)
入社後１～1.5年後：業務型正社員　年収モデル：350万円～400万円
入社後3～4年後：企画総合型正社員　年収モデル500万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】