【株式会社ＮＴＴデータだいち】【豊洲/未経験歓迎】社員の健康管理担当◆ＮＴＴデータＧ特例子会社／在宅週３日◆正社員登用率90%以上【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【豊洲/未経験歓迎】社員の健康管理担当◆ＮＴＴデータＧ特例子会社／在宅週３日◆正社員登用率90%以上


【NTTデータGの特例子会社／完全未経験OK/平均残業月10～20h／週3在宅可/実働7.5h/正社員登用率90%以上】

■当社について：
当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づくりを行っています。

■業務内容：
安全衛生担当として従業員の健康管理を中心として業務を行って頂きます。
美容業界や製造業等、様々なバックグラウンドの方がご入社後活躍されています。
未経験の方でも簡単な作業からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きますのでご安心ください

＜ご入社直後にお任せする業務＞
・健康診断...日程調整の案内や集団受診の際の当日運営
・ストレスチェック...月一定時間以上の残業時間を超えた従業員の産業医への連携やフォロー
・病気休暇対応...休暇取得社員への休暇算定、休暇満了時の通知確認作業
・労災対応

■キャリアパス：
ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。

■働く環境について：
＜企画総務部＞
・シニアマネージャー　1名
・マネージャー　1名
・メンバー　1名

＜職場の雰囲気＞
・風通しがよく、上下関係なく意見が言える職場です。
・平均残業時間は10～20時間/月です。
・週の半分程度はテレワーク可能です。

■キャリアパスについて：
正社員登用を前提としておりますので、最短で1年～1.5年で正社員への雇用切り替えとなります。過去の正社員登用率は90％です。
将来的には当社の中核となる管理職になって頂く事を期待しています。
正社員登用に向け全力でサポートを行いますのでご安心ください。
(イメージ)
入社後１～1.5年後：業務型正社員　年収モデル：350万円～400万円
入社後3～4年後：企画総合型正社員　年収モデル500万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】