品質保証体制の変革・推進《管理職候補》【下関】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社下関工場は、自転車に搭載される内装変速機やブレーキ、クランクなどを製造し、冷間鍛造、ダイカスト、切削、熱処理、表面処理、組立まで一貫した生産体制を有しています。
当工場では現在、「品質保証体制の強化」に向けて、まず品質保証部門・部署内においてさらなる品質向上と効率的な仕組みづくり、人財育成を行い、持続的に成長できる組織へと変革を図ろうと考えています。
今後、製品ラインナップも拡大する中で、製造現場に寄り添いつつ、購買部や製造部と一体となり、全体最適で高いレベルの品質保証体制を確立したく、組織をリードいただける方を募集します。

【具体的な職務内容】
管理職候補として、品質保証体制の再構築・改善、品質課題の抜本的解決、品質意識醸成を含む人財育成など、品質保証組織・体制の強化に向けてリードいただきます。
まずは自部門のマネジメントから、その後関連部門との連携・全体最適に対応範囲を拡大いただくことを期待しています。

■品質課題の抜本的解決に向けた自部門の改革と関係部門との連携・仕組み化・推進
■品質意識醸成、風土改革に向けた仕組み化・推進
■チームマネジメント・コーチング、人財育成
■品質保証体制（検査基準、工程検査、出荷検査、取引先認定など）の再構築・運用改善
■新製品・量産品の社内外工程能力の把握、統計的分析（製造メンバーとの協働）
■検査業務の効率化に向けた、検査基準や計測機器などの見直し・新鋭化

【キャリアパス】
入社後、半年～1年程は本社工場（大阪）にて当社のものづくりや品質保証、現状の課題等の理解を深めたうえで、下関工場にて業務を推進いただきます。
その後は、上記業務を推進いただき、健康的で活力ある品質組織・体制を確立いただきたいと考えています。
原則転勤なしを想定していますが、希望・適性を鑑みて、品質保証部門の統括や本社工場の品質保証・生産部門へのステップアップの可能性もあります。

【仕事の魅力】
■当社は独自の商品企画や技術開発を通じて、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。
自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや日常の移動、物流配送等、自転車を通じて人々の生活を豊かにする製品・事業に携わる事により、社会貢献性を実感できます。
また、現場での改…