【東京】開発購買（管理職候補）/スタンダード上場/残業10H（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
開発・設計段階から調達に関与し、設計部門やサプライヤーと連携しながら、最適な部材選定および安定調達を推進していただくことを期待しています。設計図面や仕様を理解したうえでのVE／VA提案や、価格・納期・品質のバランスを踏まえた調達判断を通じて、製品競争力の向上とコスト最適化に貢献していただきます。
また、市場動向や部材需給の変化を捉えたリスク管理や新規調達先の検討など、調達の高度化にも主体的に取り組んでいただきます。将来的には部門の中核人材として、後進育成や組織運営にも関与いただくことを期待しています。

【職務内容】
自社製産業機器の製造に必要な電子部品・半導体部品の調達業務を担当していただきます。主に国内サプライヤーを中心とした購買活動を行い、開発・設計段階から設計部門やサプライヤーと密に連携しながら、最適な部材選定および調達を推進していただきます。
具体的には、設計図面や仕様を理解したうえでのVE／VA提案、サプライヤーとの価格・納期・品質に関する交渉、新規調達先の開拓および評価を行います。また、市場動向や部材の需給状況を把握し、調達リスクの低減に向けた対応策の検討にも携わっていただきます。
※英語力は必須ではなく、国内調達が中心となります。

【魅力】
■老舗メーカーとして多数のサプライヤーと協力しながら購買活動に携われるポジションです。
■電子部品の調達を通じて、最先端の産業機器開発・生産を支える重要な役割を担います。
■技術・生産・品質など多部署と連携し、モノづくりに関連することができます。
■市場動向や為替変動など外部要因に対応する戦略的思考が求められ、スキルアップ・キャリア成長が期待できます。また長期的にキャリアを築ける職場です。

【募集背景】
事業拡大および将来を見据えた組織体制強化の一環として、増員募集を行います。
中長期的には中核メンバーとして活躍いただき、将来的なマネジメントや組織運営を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。

【組織構成】
調達企画部 開発購買二課への配属となります。
30代～60代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。
30代2名、40代2名、50代5名、60代1名の計10名体制で、課長は50代、部長は40代が務めています。
なお、中途入社の社員も3名在籍しており、これまでのご経験…