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正社員
【期待する役割】
同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など 他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本求人は、取引先からの納入品質を確保し、維持、管理をする、受 入検査部門の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・購入部材の品質確保、品質管理体制確立。受入検査及び良否判定、品質課題の解決、品質改善活動の推進
・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務
【部署構成】9名
＜レポートライン＞担当者→マネージャー→部長→本部長
【求める人物像】
・社内関係部署、社外関係者と主体的に関係構築できるコミュニケーション能力を持つ方
・論理的思考力の高い方
・会社の事業成長を下支えし、自身も成長する事を望む方
【この仕事で得られるもの・仕事の魅力】
企業系列に属していないため、独立性を保った事業運営をしております。今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指してる同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら、一人一人の自主性を活かせる環境でお仕事に取り組んでいただけます。受入様 査部門では業務を通じて最高水準の品質レベルに挑戦する為に必要な資格、ノウハウを身に着けることが可能です。
【募集背景】
同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライズ?」生産しており、高精度の位置決めが必要とさ れる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機 器などに幅広く使用されています。今後の事業拡大を鑑み、競争力を強化するために中長期的視点での体制強化を進めています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高牧 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理、受入検査部門などにおける課題解決・品質改善活動の経験（寸法・幾何公差測定と良否判定経験、製造条件変更、 特採などイレギュラー処置など） ■問題解決に向けた課題形成~仮説設定・検証のアプローチが出来る ■機械図面が読めること 【歓迎要件】 ■製造業での品質管理、機械加工生産技術、機械設計での実務経験 ■取引先（仕入れ先）の品質改善活動、品質トラブル解決の経験 ■モノづくり、人（対人関係構築）、数値（統計、論理的思考）に関心が高い人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」及び以下ブランドの減速装置の製造、販売。 ■主な製品：波動歯車装置「ハーモニックドライブ(R)」、精密遊星減速装置「アキュドライブ(R)」、「ハーモニックプラネタリ(R)」 ■特徴： (1)事業・商品の特徴 社名にもなっているハーモニックドライブ(R)。わずか3点の部品で構成され、金属のたわみを応用して動力を正確に伝えるユニークな原理は、米国の発明家によって生み出されました。画期的な動力伝達方式として、世界から注目を集めたこの発明、製品化の可能性に賭けて名乗りをあげたのが同社です。1970年の創業以来、産業用ロボット、半導体製造装置、液晶パネル製造装置、宇宙関連と、その用途を拡大し続けてきました。軽量・コンパクト・超精密なハーモニックドライブ(R)は、精密な位置決めが要求される様々な分野で、多様なニーズに応えています。 (2)技術力・開発力 同社は減速機の開発・製造だけでなく、総合的な精密制御の実現を目指しています。具体的にはハーモニックドライブ(R)をより小さく、軽く、力強く、正確なものにする一方、性能を最大限に引き出す為、周辺技術にもチャレンジしています。より小さく、正確に動くモーターをはじめドライバー、コントローラー、センサーなども手がける事で、モーションコントロールをトータルなシステムとして提供できる製品構成・体制を整えています。写真の、落下するボールを指先で掴む高速ロボットハンドは、同社のモーター技術と、世界最小クラスのハーモニックドライブ(R)が重要な役割を担っています。 ■組織風土：経営理念の第一に「個人の尊重｣を掲げています。社員一人ひとりの権利を尊重し、各自が意義のある文化的な人生と生きがいを追求できる企業でありたいと考えています。その為、長期能力主義の考え方のもとで、各自が“自律心・向上心・チャレンジ精神”を持ち、力を最大限に発揮できる環境づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hds.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 7,100百万円 |
| 売上 | 57,087百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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