【株式会社神奈川ケイテクノ】※未経験歓迎【横浜／転勤なし】電気施工管理◆年休128日／教育体制・福利厚生◎◆関電工Gで安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


※未経験歓迎【横浜／転勤なし】電気施工管理◆年休128日／教育体制・福利厚生◎◆関電工Gで安定


～関電工による充実の研修制度／神奈川案件9割以上・出張なし／キャリアパスも充実～

■担当業務：
電気施工管理への第一歩を踏み出すポジションです。
電気施工管理に興味があり、専門知識や経験はこれから身につけていきたい方を対象としています。
先輩社員のサポートを受けながら、現場の流れや管理の考え方を基礎から学び、将来的には一人前の電気施工管理技術者としての活躍を目指していただきます。

■業務内容：
屋内線部門の電気施工管理担当者として、従事していただきます。
入社後は充実した研修制度のもと、現場経験を重ねながら、技術や専門知識を着実に身につけていくことができます。
関電工グループとしての安定した経営基盤のもと、ともに神奈川の街の発展に貢献していきましょう。

■業務詳細：
・施工管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・労務管理
・資材管理
・原価管理
・事務管理 など

■屋内線設備部門とは：
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。

■施工実績：
・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル
・港南区庁舎
・金沢区総合庁舎 などの内線工事

■教育制度：
◆OJT研修
職場の先輩社員が教育担当となり、日常業務を通じて実務に即した指導・教育を行います。
◆社内研修制度
関電工神奈川支店と同じビル内に拠点があり、関電工社員による座学研修から技術研修まで、幅広い研修を受講可能です。ご自身のキャリアを考え、希望する研修を選択して受講できるため、段階的なスキルアップを目指せる環境を整えています。
◆資格取得支援制度
・資格取得にかかる費用負担
・資格取得時の一時金支給
・外部研修の費用負担

■働き方・職場環境：
◎社員同士のつながりも強く、安心して長く働ける職場環境です。
・出張・転勤なし／夜勤ほぼなし／地域密着型の働き方が特長です。
・担当案件の約9割が神奈川県内
・現場は川崎・横浜を中心とした県東部・県央エリア
・小田原以西への遠方出張はありません。
・親会社である関電工からの案件が約半数
・残り半数は市区町村・民間企業からの受注案件

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】