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正社員
関電工グループ（東証プライム上場グループ）の安定基盤のもと、神奈川に地域密着で働ける「電気施工管理」経験者募集。残業や夜勤が多い現場から、無理なく長くプロとして活躍できる環境へ。詰め込みすぎない働き方と、適正な労務管理で“現場を大切にできる施工管理”を実現します。
【業務内容】 屋内線部門の電気施工管理（現場代理人）として、工程・品質・安全・原価・事務管理を一気通貫で担当。屋内線工事が9割（改修8：新築2）で、公共施設・工場・学校・オフィスビル等を手がけます。グループ共通方針として安全最優先。
【案件規模・体制】 ・大規模：1億～5億円（専任／工期半年～1年） ・中規模：5,000万～1億円（工期2～6ヶ月） ・小規模：～5,000万円（工期1～4ヶ月） 1チーム約16名、1案件は基本1～2名体制。iPad全支給、写真管理アプリ「蔵衛門」や独自の安全管理システムで事務を効率化。
【働き方】 ・担当案件の約9割が神奈川県内（横浜・川崎中心）で、遠方出張・転勤なし ・残業は月20時間程度、夜間工事は全社で年1件程度 ・休日出勤時も代休を事前共有し、休みを確保
【評価・キャリア】 利益数字だけでなく、姿勢・創意工夫・後進育成などプロセス面を約8割評価。上位資格の取得も費用負担や合格一時金、関電工の研修施設利用で支援します。
【応募条件】 電気設備の施工管理経験者（20～50代、女性施工管理も活躍中）。神奈川で腰を据えて働き、さらに市場価値を高めたい方を歓迎します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所：本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 480万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給・昇格有無＞ 有（人事考課による昇格・昇給は定年まで実施） ※年齢による賃金調整もございません。 ＜残業手当＞ 有 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月給は各種手当を含めた表記です。 モデル年収30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 ■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職一時金および中退共の２本立て ■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可） ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制：65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料）等 ■通勤手当：全額支給 ■世帯手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 賞与：年2回 直近実績： 6月：2.5ヶ月 12月：3.5ヶ月 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業時間は、工事案件毎に異なります。 残業時間は、工事案件毎に異なります。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数127日（2025年実績） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇7日～24日（下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始（12月29日～1月4日） ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数10年、20年、30年で、5日間の連休を取得できます） ※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 試用期間中の待遇の差異はございません。 |
| 応募資格 | ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神奈川ケイテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8540 神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、神奈川県に地域密着した関電工グループの総合設備企業です。 電気設備、情報通信などの電気工事のほか、電気設備の保守・メンテナンスサービスも行っています。創立27年目の会社ですが、設立以来、幅広い事業展開を行い、電気工事を中心に成長して来ております。安定した経営基盤があり、業績も好調です。屋内線設備部門の更なる需要増加の為、様々な施策を取られている企業様です。安定×安心×アットホームな社風です。 ■特徴（TOPICS）： ・関電工グループの安定企業で通年に渡って仕事が絶えることなく安定しています。 ・屋内線、電力工事、情報通信工事等の工事に携わることができます。 ・関電工グループなので関電工の人材育成センターで教育・研修を受講出来、新しい技術の習得が可能です。技術者としてさらにスキルアップできる教育環境です。 ・充実の休暇制度：休日出勤もありますが、大きな現場の竣工後には、竣工休暇が取得できます。自分の裁量で現場の工程を組んで、振替休日等で休める日をコントロールして、平日に休みを取ることも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-k-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,043百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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