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正社員
関電工グループの安定基盤のもと、未経験から電気施工管理に挑戦できる募集です。「手に職をつけたい」「神奈川で腰を据えて働きたい」20～30代を歓迎。建設業界での実務経験が少しでもあれば（職種不問）、電気の知識ゼロでも応募OKです。新卒採用も行う会社だからこそ、未経験者を育てる教育ノウハウが整っています。
【仕事内容】 屋内線部門の電気施工管理として、建物の電気設備工事が図面通り・安全に完成するよう、現場の司令塔を担当。工程・品質・安全・原価・事務管理を学びながら、積算（一部）～施工計画～現場管理～引き渡しまで一気通貫で関わります。案件は屋内線工事9割（改修8：新築2）で、公共施設・工場・学校・オフィスビルなど。
【体制・DX】 1チーム約16名、1案件は基本1～2名体制。写真管理アプリ「蔵衛門」やiPad支給、独自の安全管理システムで業務効率化を推進します。
【働き方】 担当案件の約9割が神奈川県内（横浜・川崎中心）で、遠方出張・転勤なし。残業は月20時間程度、夜間工事は全社で年1件程度。休日出勤時も代休を事前共有し、確実に休める風土です。
【育成・キャリア】 1～2年のOJTで先輩とペアから開始。1～3年目で基礎を固め第二種電気工事士を目指し、4年目以降は小規模案件から現場代理人デビューも可能。評価は利益だけでなく、姿勢・創意工夫・教育への貢献など成長プロセスを約8割反映。研修施設でのグループ研修、資格費用負担＋合格一時金など支援も充実しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所：本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給・昇格有無＞ 有（人事考課による昇格・昇給は定年まで実施） ※年齢による賃金調整もございません。 ＜残業手当＞ 有 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月給は各種手当を含めた表記です。 モデル年収30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 ■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職一時金および中退共の２本立て ■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可） ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制：65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料）等 ■通勤手当：全額支給 ■世帯手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 賞与：年2回 直近実績 6月：2.5ヶ月 12月：3.5ヶ月 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業時間は、工事案件毎に異なります。 残業時間は、工事案件毎に異なります。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数127日（2025年実績） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇7日～24日（下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始（12月29日～1月4日） ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数10年、20年、30年で、5日間の連休を取得できます） ※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 試用期間中の待遇の差異はございません。 |
| 応募資格 | ・電気設備施工管理に興味をお持ちの方 ・建設業界で何らかの実務経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士（補）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神奈川ケイテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8540 神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、神奈川県に地域密着した関電工グループの総合設備企業です。 電気設備、情報通信などの電気工事のほか、電気設備の保守・メンテナンスサービスも行っています。創立27年目の会社ですが、設立以来、幅広い事業展開を行い、電気工事を中心に成長して来ております。安定した経営基盤があり、業績も好調です。屋内線設備部門の更なる需要増加の為、様々な施策を取られている企業様です。安定×安心×アットホームな社風です。 ■特徴（TOPICS）： ・関電工グループの安定企業で通年に渡って仕事が絶えることなく安定しています。 ・屋内線、電力工事、情報通信工事等の工事に携わることができます。 ・関電工グループなので関電工の人材育成センターで教育・研修を受講出来、新しい技術の習得が可能です。技術者としてさらにスキルアップできる教育環境です。 ・充実の休暇制度：休日出勤もありますが、大きな現場の竣工後には、竣工休暇が取得できます。自分の裁量で現場の工程を組んで、振替休日等で休める日をコントロールして、平日に休みを取ることも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-k-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,043百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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