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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【名古屋】経営企画◆第二新卒・未経験歓迎/生活トラブル解決サービス等を展開◆年休123日◆土日祝休
~未経験歓迎・第二新卒歓迎/不景気に強い安定企業◎/産前・産後休暇100%取得/生活トラブル解決サービス等を展開~
■業務内容:
経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事にチャレンジしていただきます。
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
■業務詳細:
・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
・SOMPOグループとの連携による新しいサービス・事業の企画サポート
・M&Aや業務提携に関する情報収集、資料作成、検討プロセスの支援
・顧客データを活用した業務改善やDX(デジタル化)推進のサポート
・経営層向けの資料作成、会議運営の補助など
・経営判断を支える業務
※入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしますので、経営企画未経験の方でも安心して挑戦できます。経験不問/経営企画に興味がある方大歓迎です。
■当社について:
不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。
ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より 徒歩1分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,900円~349,800円 その他固定手当/月:46,000円 固定残業手当/月:22,100円~33,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」:前払退職金 ■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による ■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例年実績給与:1ヶ月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:育児手当(1万円/1人)※福利厚生その他欄に詳細有 寮社宅:借上社宅制度(入居条件により規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払退職金/企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内OJT制度 ■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能 ■資格手当あり <その他補足> ■育児手当(20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月※支給要件あり) ■出張手当:2,500円/泊(食事補助) ■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ ■傷害保険 ■勤務制度:時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備 ■PC・iPhone貸与(配属部署による) ■休憩室・ウォーターサーバー完備 ■予防接種(インフルエンザ) ■人間ドック全額補助(45歳以上)・健康診断 ■福利厚生サービス「フクリー」(入社3ヶ月後から) ■ファミリー優待券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季・年末年始・GW休暇有(シフト勤務部署はなし) ■慶弔休暇、特別休暇(天災発生時)、産前・産後休暇(取得100%) ■育児休業(男性の取得実績あり)・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎/経営企画に興味がある方を募集~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-20 |
| 事業内容 | ※創業1997年2月 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス ・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス ・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス ■事業の特徴: 会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。 ■当社のサービス: (1)会員制サービス ・不動産事業者と提携し、賃貸住宅入居者に対して「安心入居サポート」、分譲住宅居住者に対して「マンションライフサポート」を提供しています。 ・全国大学生活協同組合連合会加盟の約180大学の大学生を対象に「学生生活110番」サービスを展開しています。 ・携帯電話のトラブルがあった際に費用の一部を支給する「携帯トラブルお見舞いサービス」や「生活救急サービス」を提供しています。 ・水まわり、鍵、ガス・電気設備などのトラブルに24時間365日対応する緊急駆けつけサービス「アクト安心ライフ24(年額)/緊急サポート24(月額)」を提供しています。 (2)法人向けサービス ・不動産賃貸・管理・分譲など、不動産に関するトラブルを解決するサービス『不動産向けスーパーコールセンター』を提供しています。 ・関東・関西・中部・東北・九州を中心に、建物や家具の傷、凹み等の、お困り事、お悩み事に対して交換せず、安価に対応する『リペアサービス』を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 榊原 暢宏 |
| URL | http://www.jbr.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,158百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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