正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京】商品開発課のBizDev担当（事業・サービス開発推進）※主任クラス◆キャリアアップ◎
～不景気に強い安定企業◎／産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～
■業務内容：
まずは以下の業務を中心に、段階的にお任せしていきます。
◇新規事業・サービス企画における調査・分析業務（市場調査、顧客ニーズ整理、競合リサーチ など）
◇事業責任者と連携したビジネスモデル検討・資料作成
◇プロダクト開発部門との連携・要件整理サポート
◇社外パートナーとの打ち合わせ同席、議事録作成、調整業務
◇サービスローンチ後のKPIモニタリング・改善施策の実行
◇関連部門（営業、カスタマーサポート等）との情報連携・調整
※ご経験・成長に応じて、企画主導やパートナー交渉、事業推進の中核もお任せしていきます。
■このポジションの魅力：
◇未経験～若手でも、事業開発の「現場」に深く関わることができます。
◇アイデアを考えるだけでなく、手を動かしながら事業を形にする経験が積めます。
◇事業責任者・経営陣の近くで、意思決定プロセスを学べる環境です。
◇生活に根ざしたサービスを通じて、「困っている人を助ける」実感を得られる仕事です。
◇将来的にBizDev／事業責任者を目指せるキャリアパスがあります。
■当社について：
不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。
ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※必要に応じて出張あり ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～368,300円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：24,900円～34,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：前払退職金 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：育児手当（1万円／1人）※福利厚生その他欄に詳細有 寮社宅：借上社宅制度（入居条件により規定有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：前払退職金／企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内OJT制度 ■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能 ＜その他補足＞ ■育児手当（20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月※支給要件あり） ■出張手当：2,500円／泊（食事補助） ■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ ■傷害保険 ■勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備 ■PC・iPhone貸与（配属部署による） ■休憩室・ウォーターサーバー完備 ■予防接種（インフルエンザ） ■人間ドック全額補助（45歳以上）・健康診断 ■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヶ月後から） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季・年末年始・GW休暇有（シフト勤務部署はなし） ■慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）、産前・産後休暇（取得100%） ■育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験がある方 ・事業づくり、サービス開発に強い興味がある方 ・自ら手を動かし、試行錯誤しながら学んでいける方 ・社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取れる方 ・自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ・マーケティング経験 ・数値、データに基づく論理的な企画、意思決定スキル ■歓迎条件： ・事業企画、営業企画、プロジェクト推進の経験 ・コンサル、営業、マーケティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規プロジェクトへの関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-20 |
| 事業内容 | ※創業1997年2月 ■事業内容： ・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス ・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス ・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス ■事業の特徴： 会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。 ■当社のサービス： （1）会員制サービス ・不動産事業者と提携し、賃貸住宅入居者に対して「安心入居サポート」、分譲住宅居住者に対して「マンションライフサポート」を提供しています。 ・全国大学生活協同組合連合会加盟の約180大学の大学生を対象に「学生生活110番」サービスを展開しています。 ・携帯電話のトラブルがあった際に費用の一部を支給する「携帯トラブルお見舞いサービス」や｢生活救急サービス｣を提供しています。 ・水まわり、鍵、ガス・電気設備などのトラブルに24時間365日対応する緊急駆けつけサービス「アクト安心ライフ24（年額）/緊急サポート24（月額）」を提供しています。 （2）法人向けサービス ・不動産賃貸・管理・分譲など、不動産に関するトラブルを解決するサービス『不動産向けスーパーコールセンター』を提供しています。 ・関東・関西・中部・東北・九州を中心に、建物や家具の傷、凹み等の、お困り事、お悩み事に対して交換せず、安価に対応する『リペアサービス』を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 榊原 暢宏 |
| URL | http://www.jbr.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,158百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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