【株式会社セブン銀行】【丸の内】人事担当 （人財育成・異動・評価など）◆在宅勤務可／裁量◎／幅広いキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【丸の内】人事担当 （人財育成・異動・評価など）◆在宅勤務可／裁量◎／幅広いキャリアパス


■求人概要：
本求人では、人事グループで実務担当者として一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。
人事グループでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して勤務いただける環境です。

■具体的な業務内容：
・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）
・人員計画の策定
・異動
・評価
・人財育成（研修・自己啓発等）
・役員関連人事
・株式報酬制度
・セカンドキャリア形成施策
・規程管理
・出向関連業務
上記の中でも人財育成、異動、評価、出向関連業務、規程管理等の実務運用を主にご担当いただくことを想定しています。

■ポジションの魅力
当社では、チャレンジ精神や手上げを大切にしており、年齢に関係なく積極的に手を上げる方にチャンスがあります。人財育成にも力を入れており、各種研修のほか、e-learningを全社員に無償提供、無料通信講座を多数用意（修了要件有）、資格補助等、様々な育成制度を用意し、成長機会が広がっています。
また、人事部は、制度、異動、評価、人財育成等を担当する人事グループと、健康経営や勤怠・給与を担当する厚生グループ、採用・エンゲージメントを担当する人財開発グループで構成されています。

■働き方：
・残業時間：月20～30時間程度
・在宅勤務：週1～2回活用

■当社について：
セブン銀行は、「近くて便利」「信頼と安心」を実現する独自金融サービスを提供しています。日本全国を網羅する28,000台以上のATMは、セブン‐イレブンの各店舗に加え、商業施設や観光地、空港や駅などにも展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】