【株式会社シティーヒル】【渋谷】アパレル店舗開発責任者候補/年間休日120日/正社員/積極出店計画あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【渋谷】アパレル店舗開発責任者候補/年間休日120日/正社員/積極出店計画あり


～人気アパレルブランド/事業拡大に向け出店戦略強化中/年間休日120日/ワークライフバランス◎/正社員～

■業務内容
・新規出店計画の立案・実行
全国に展開する「MAJESTIC LEGON」「le.coeur blanc」などのブランド店舗の新規出店に向けて、立地選定、商業施設との交渉、契約締結、開店準備までを一貫して担当します。ブランドの世界観に合ったロケーション選びが重要です。

・既存店舗のリニューアル・統廃合
売上や顧客動向を分析し、既存店舗の改装や閉店、移転などの戦略的判断を行います。ブランドイメージの向上や収益性の最大化を目的とした店舗運営の最適化が求められます。

・施設・施工管理との連携
内装設計会社や施工業者と連携し、ブランドの世界観を反映した店舗空間を構築します。工期管理やコスト調整も含め、プロジェクトマネジメント能力が必要です。

・社内関連部署との調整
営業部門、MD、販促チームなどと連携し、店舗開発に関する情報共有やスケジュール調整を行います。ブランド戦略と店舗展開が一致するよう、社内調整力が求められます。

■組織構成
現在はブランドマネージャーでもある執行役員が兼任。
積極的な新規出店計画中のため専任者を募集致します。

■ポジション魅力
・ブランドの成長に直接関与できる
ブランドの世界観をリアルな空間で表現する重要な役割です。新ブランド「cle blatt」の立ち上げなど、成長フェーズにあるブランドに関われるチャンスも多く、やりがいがあります。

・感性と戦略の両立ができる仕事
シティーヒルは「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げており、感性を大切にする文化が根付いています。店舗開発担当も、デザイン性と収益性の両面から空間づくりに関われるため、クリエイティブとビジネスの両立が可能です。

・社内連携を通じた成長機会
多くの部署と関わるポジションであり、社内の幅広い業務理解が深まります。将来的には営業企画やブランド戦略など、他部門へのキャリア展開も視野に入れられるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】