【株式会社フェニックス】【六本木】コンサルタント（経営・DX領域）■未経験からの最速で成長／役員陣と案件へ／20代活躍◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【六本木】コンサルタント（経営・DX領域）■未経験からの最速で成長／役員陣と案件へ／20代活躍◎


★設立一期目の急成長コンサルティングファーム！三井物産出身の社長や上場企業創業経験のある取締役とともに会社・事業をグロースさせていくフェーズで活躍いただきます！
★将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域のマネージャーや部長など責任者など重要なポストにも就くことができます！

2025年1月に設立した同社は、三井物産出身の社長を始め、現在9名で構成されております。これから、事業拡大に向けて、コンサルタントポジションの採用を強化しております。

■業務内容
同社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。特にIT／財務領域のプロジェクトに強みを持っています。
例）グローバル企業向けのERP導入プロジェクト

※担当案件数は1~2を想定しています。

＜入社後の動き＞
入社後は1~2か月程度のOJTをメインで育成していきます。
役員と一緒に案件に入り、横で仕事の進め方などを学べる機会もごじます。

＜慣れてきたらお任せする業務＞
ご自身の得意領域などを鑑みた上で、既存顧客からの追加案件獲得の提案や、新規案件の開拓を経営陣と共にお任せいたします。
現在は経営陣の営業および、個人的な繋がりで案件を獲得しております。

■身に付くスキル
・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル
・ERPシステムの知見
・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル
社会人としてベーススキルだけでなく、SQLやBIなどデータベーススキルも磨くことが可能です。

■評価制度
ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。
コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。

■各役職に求められる要件例
・リーダー：複数のプロジェクトを同時進行で進められる（ヒアリング- 構築-セッション）
・マネージャー：複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる（ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション）

■当社について
2025年1月に設立した同社は、三井物産出身の社長、上場企業経験者の取締役およびリクルート出身の執行役員を含む計3名で発足いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】