【ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社】事業開発・M&A推進担当◆SOMPOの新しい事業の柱を推進／ウェルビーイング領域【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


事業開発・M&A推進担当◆SOMPOの新しい事業の柱を推進／ウェルビーイング領域


～SOMPOのフィールドで想いを実現／ウェルビーイングや未病領域の新事業を作り上げたい方歓迎～
ＳＯＭＰＯウェルビーイングでは「つなぐ・つながる」をコンセプトに顧客のLTV拡大とともに3つの「不」（健康・介護・老後資金）の解消を目指しています。2025年度から生保・介護・コーポレートウェルネス事業等を横断した新たな経営体制を構築し、ウェルビーイング事業における新たなバリューの創出や、グループ内シナジーの強化に向けて、新規事業開発、M&A・提携を急ピッチで進めています。
本ポジションでは新規事業の事業開発担当者として、M&Aや事業提携などで１を１０にして成長させるような業務をお任せします。

【主な業務内容】
1. 新規事業、新規プロダクト・サービス開発の推進
■ウェルビーイング領域における新規サービスの企画立案、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定をいただきます
・対象領域：主に国内での事業化に注力しつつ、海外への事業展開やM&A機会も探索
・モデル：グループアセットを活かし、B2B、B2B2Eモデル等を中心に検討
・手法：当社アセットの活用・シナジー発揮に加え、上記領域におけるM&A・アライアンス
■事業アイデアを具体的な実行計画に落とし込み、関連者を巻き込んで事業化、M&Aを遂行。
■MVP（Minimum Viable Product）開発のプロジェクトマネジメントを主導し、迅速な市場投入を実現。
■サービスローンチ後のデータ分析に基づき、グロース施策の立案と実行（PDCA）をリード。

2. M&A戦略の推進（上記１と一部重複）
■ウェルビーイング全体の投資アペタイトを俯瞰し、グループベストの視点を両立させながら対象企業をリストアップ。
■ロングリストからミドル・ショートリスト化の優先順位付けを実施
■対象企業へタッピングし、M&Aディール実務を主導。
■外部アドバイザーや社内関連部門と連携し、投資ガバナンスのもとで規律ある投資を実行し、PMIの設計と出資後のPMI人材の役割も担当。

【配属組織】
ウェルビーイング事業部（直属）
商品開発やPOC・M&Aに専門性を持つ6～8名のメンバーととっもに、戦略や投資等の領域をご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】