【諸戸グループマネジメント株式会社】【三重】社内SE（社内デジタル化を推進！）◆年休124日・土日祝休◆長期的視点の事業運営に携われる！【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【三重】社内SE（社内デジタル化を推進！）◆年休124日・土日祝休◆長期的視点の事業運営に携われる！


～1からIT戦略の策定・OA・DX推進に関われる！／これまでのご経験を活かしてキャリアアップ～
■当社について：
1863年に内海屋（諸戸店）を創業して以降、当時の資産（不動産）や、林業の技術を活かし、まちづくり事業や宿泊事業などを行っております。

■業務概要：
当社にて、社内のOA・DX化推進のため、社内SEとしてご活躍いただきます。
経理など一部システムは導入されているものの、画一的になっているため、
平準化や一元化を目指すと共に、業務のOA化も進めていただきます◎

＜具体的には＞
まずは、ヘルプデスク業務を担当いただきます。
・PC、オフィス機器の問い合わせ対応
・ライセンス、セキュリティ、ネットワークの不具合対応
・在庫管理、廃棄管理など
＜ミッション＞
ヘルプデスク業務に慣れていただきましたら、各部署のOA化を進めていただきます。
主に経理システムの更新と、顧客管理システムの導入、セキュリティ対策の強化が近々のミッションとなります。
外注先とも協力をしていただきながら、適切なシステム導入で、従業員の業務支援をいただくことがミッションです。

現在、明確に担当者がいない状況ですが、今後増員も予定されており、
まずは部署の顔となっていただける方を募集しております。

■企業の特徴／魅力：
当社は、飲食事業、宿泊事業、キャンプ場運営、緑化事業など多岐にわたる事業を展開しています。祖業である林業を基盤に、山林の維持管理とその社会性を重視し、長期的な視点で運営を行っています。地域社会への貢献を念頭に置きつつ、持続的な利益体質の強化を図っています。
また、契約社員としてスタートし、給与は年俸制で毎年更新可能。年間休日は124日、入社後は引継ぎ業務からスタートし、安定した環境で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】