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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【町田市・成瀬駅／リモート可】購買職 | 未経験・第二新卒歓迎！東証スタンダード上場/離職率約１％
～営業・金融・経理・購買アシスタント等の方歓迎です！東証スタンダード上場企業／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定～
■採用背景
部門の体制強化となります。
コスト削減を目的に国内外サプライヤーから購入・現地企業の開拓～輸入までのプロセス管理を今後強化していきたいと考えております。
■購買業務の魅力
・自分たちが描く“良品廉価”を実現すると、決算にダイレクトに効果を発揮。数字で成果が見える、インパクトが大きい仕事です。
・購買は「交渉」と「契約締結」の仕事の中心で、条件をまとめてクロージングする瞬間に腕が光る、営業職経験と相性の良い仕事です。
・購買が動き、資材を調達することで開発・製造が前に進みます。開発の超上流で、意思決定に参加できるのも大きな魅力の一つです。
■教育環境
・購買のプロフェッショナルである部長を中心に、3年間で「どこに行っても通用する」レベルのプレイヤーになることが可能です
・風通しがよく、チャレンジを歓迎する職場風土の中でどんどん成長していくことができます
■業務内容
購買部に所属し、自動車部品・EV関連部品の調達（価格・納期・品質）を動かす役割を担います。
サプライヤー選定～交渉～契約～量産立上げまで、開発・製造の超上流で意思決定に関わります。
【具体的には】
・サプライヤーの探索・選定（ソーシング）
・見積取得～価格交渉・条件調整（支払条件/納期/品質）
・量産・納入の安定化（納期管理、品質課題の一次対応、改善要請）
・原価低減（VE/VA、仕様変更、取引条件見直し）
・新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーの経営状況確認・改善支援
・社内関係者（開発/製造/品質）との調整・会議体運営
※入社後はOJT中心。 まずは見積・価格交渉の同席、資料作成、社内調整から入り、段階的に担当範囲を広げます。
■働く魅力
・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております
・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的には本社勤務となりますが将来転勤する可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～343,700円 ＜月給＞ 212,500円～343,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収は想定残業時間20時間程度を加味した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、職能別研修、 自己啓発通信教育、海外工場での技術研修、資格手当 等 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土・日 ※休日については会社カレンダーによる 夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ＧＷ、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業/販売/金融/経理/購買アシスタント等、金額・粗利・条件交渉に触れる業務経験（目安1年以上、第二新卒OK） ・数字に抵抗がない方（見積・原価・条件比較を扱える） ■尚可条件 ・購買職としての電子部品取り扱い経験 ＜語学補足＞ 英語に自信がなくても、入社後にしっかりと学んでいただけるのであれば問題ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBK |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬4-21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、「お客様に喜んでいただく商品をつくり、社会に貢献する」を経営理念として、トラック・バスの重要保安部品であるブレーキシステム 及び車両・産業建機用の エンジン冷却用水ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発・生産・販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。同社の製品は、環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品をお客さまに提供する」を品質質針にかかげ、グローバルな事業活動を展開しています。また、環境との調和にも注力し、「組織内から地球規模にいたる環境保全は、企業経営を行うにあたっての前提条件である」という環境基本理念のもと、企業活動の発展の前提に環境保全を位置づけています。 ■ビジョン： 中・長期の重点目標として(1) 売上の拡大、(2)グローバル競争力の強化、(3) グローバル人材の育成、(4) 企業の信頼性の確確を掲げています。 具体的には目標値として、1. 連続売上高 600~650億円、 2. 連結営業利益 5~7%、3. ROE7~9％の達成を目指しています。 ■同社の特徴： ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。（国内シェア61％） ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。（国内シェア65％） ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。（国内シェア85％） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tbk-jp.com/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 4,617百万円 |
| 売上 | 54,415百万円 |
| 従業員数 | 1,002名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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