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契約社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理(リーダー候補)◆ワクワクを届ける仕事/フレックス
【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供/年間休日120日/業界未経験歓迎!】
■業務内容
これまで培ってきた交渉力や調整力、プロジェクト管理、メンバーマネジメントのご経験を活かし、キャラクターイベントを成功に導くイベント進行管理のリーダー候補として業務をお任せします。
単に案件をさばくだけではなく、イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。
入社後は、小規模な案件から実務を通してイベント進行管理を覚えいただき、複数の案件を並行して進めるなど幅を広げていきます。
ある程度慣れたタイミングでチームリーダーとしてマネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。
■業務詳細
・イベント実施のスケジュール管理・調整
・イベントに不可欠な道具の管理・発送手配
・現場調整、運営スタッフ管理
・校正チェック
・イベント進行管理チームのメンバーマネジメント
・イベントパッケージの企画立案
・クライアントへの営業提案、数値管理
■配属先
キャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。
キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。
人数は30名程度(20代~30代で女性中心)で構成されています。
■ポジションの魅力
この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。
たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。
■キャリアパス
まずは実績を積んでいただき、新しい企画の提案や作品の権利取得、新規顧客獲得、事業推進やマネジメント業務など、その後のキャリアパスは多岐にわたります。
体制変更したばかりの今、チームビルディングにも関わる機会があり、自身のやりたい方向を目指しつつ、多様なキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社1年以内に8割以上の方が正社員登用実績あり <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。 契約社員期間中は賞与が支給対象外になります。 その他給与・待遇面等は本採用と同様です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目11-23 オークビル飯田橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~319,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月 平均4か月/年、過去実績2回) ■決算賞与(会社業績による) ■正社員登用後のモデル年収:年収480万円~540万円(勤続2年) ■その他固定手当は8時間1分~9時間2分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での在籍3年以上が受給資格 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTメイン <その他補足> ■私服勤務可 ■社内表彰制度 ■出張手当 ■軽食購入補助あり(冷凍食品などを100~200円で利用可) ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8~10日休み。イベントの都合で休日出勤が発生する場合がございます。その場合は平日に振替休日を取得します。 年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土日出勤が可能な方 ・法人営業経験 ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件: ・エンタメ業界の経験 ・ライセンスビジネスの経験 ・イベントの企画・運営・制作に関する業務のご経験(業界問わず) ・Illustratorを使用したご経験(実務経験がなくても可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムービック・プロモートサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町77 |
| 事業内容 | ■事業内容: キャラクターイベント、展示会、物販イベントの企画・制作、キャラクターショー、ステージ・ホールイベントの企画・制作・運営 ■各事業: (1)キャラクター事業:全国で展開する着ぐるみショーの権利取得・制作・営業・スケジュール管理を行います。 (2)催事事業:全国百貨店・遊園地・ショッピングセンター・展示場などで行われる、キャラクターイベントの企画・権利取得・制作・営業・現場管理を行います。 (3)ステージイベント事業:アニメーション上映会・声優イベント・コンサートなど、アニメーション関連のイベントを企画・制作・現場管理を行います。 ■ビジョン: 「ご来場いただいた全てのお客様に笑顔を提供する」そんなイベント空間を創り出すのが、ムービックプロモートサービスの仕事です。企画から演出、制作、運営までを一括して行っており、これらは“お客様の笑顔が第一”というコンセプトのもと、常にユーザーフレンドリーな場を提供していこうという、社員一人一人の願いの表れなのです。 ■アニメイトグループに関して: 昭和58年、東京、池袋にて設立され、アニメーション・コミック・ゲーム等のエンタテイント関連の事業を展開しています。キャラクター商品の企画制作から各種イベント展開、出版、映像制作、音楽制作と事業分野を拡大し、これらのプロパティを総合的に取り扱う直営店アニメイトの全国展開を基幹として着実に成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mpsinc.co.jp |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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