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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【名古屋】経理/伝票起票・仕訳、入出金管理など■年収400万~/正社員■中古車流通業界の高シェア企業
~2027年を目途にIPOを目指す拡大フェーズ/中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開~
■募集の背景:
現在まさに拡大フェーズであり、2027年を目途にIPO(新規上場)を目指している当社において、管理部門の体制強化のため、経理メンバーを増員します。
■職務概要:
急成長中の当社において、経理担当として、日常的な経理実務から月次決算の早期化までを正確かつスピーディに遂行していただきます。主に日々のオペレーションを支える重要な役割であり、財務・会計ポジションと協業しながら、上場に耐えうる強固な経理体制の基盤を構築していただきます。
■業務詳細:
【経理実務・オペレーション】
◇ 日常の経理処理
◇ 伝票の起票・仕訳入力(会計システム:マネーフォワードクラウド会計Plusを使用)
◇ 入出金管理
・購入者から振り込まれる代金の管理
・出品者への車両代金の送金
◇ 経費精算
・社員の交通費精算をはじめとした経費精算業務
・経費精算システムを使用し、月半ばで一次確認、月末に取りまとめを実施
◇ 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、入金確認
◇ 月次・年次決算業務の実務遂行
◇ 税理士との連携サポート(税務申告に関する資料作成補助など)
【内部統制・業務改善】
◇ 経理業務フローの改善提案、効率化ツールの導入サポート
◇ 上場準備サポート(J-SOX対応を見据えた業務プロセスの整理・文書化)
■ポジションの魅力:
◇成長事業のコアを担う実務経験ができる
CtoCの自動車フリマという特殊なビジネスモデルにおける経理処理を経験でき、多様な取引に対応できる実務能力を身につけることができます。
◇上場準備に携われる
日常業務を通じ、上場基準に求められる正確性・適時性を意識した環境で働くため、高いレベルでの経理スキルを習得できます。
■当社について:
自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:会社の業績と経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費規定支給(上限3万円まで) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■職務手当 ■資格手当 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■ストックオプション制度(※規定あり) ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■懇親会(月に1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連休取得も可能◎ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社での経理実務経験(3年以上目安) ・日次業務(仕訳、伝票処理、経費精算)から月次決算業務までの一連の流れを理解している方 ・会計ソフトの使用経験 ・円滑なコミュニケーション能力を持ち、正確な作業を遂行できる方 ■歓迎条件: ・マネーフォワードクラウド会計Plusの使用経験 ・上場準備企業、または急成長企業での経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アラカン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F |
| 事業内容 | 【会社概要】 アラカンは「車を利用するのに掛かるコストを1/10にする」というミッションの元、自動車フリマサイト「カババ」を提供するスタートアップです。 日本の中古車市場は品質が高い車が多いにもかかわらず、流通コストが高く非効率的で、さらに情報弱者が損をするケースも見受けられます。例えば、不必要に高い金利のローンや過剰な保証費用などがあげられます。これを変えるため、誰もが損しないサービスを目指してアラカン(カババ)は立ち上がりました。「カババ」では、在庫や店舗、営業スタッフを持たないことでコストを削減し、且つ安全性を保ちつつ個人間の直接取引ができるフリーマーケットを実現しています。 【プロダクト概要】 自動車フリマサイト『カババ』 自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。 多くの人に車を気軽に乗ってほしいという思いから、出品者からは一切手数料をもらわず、購入者からも手数料は3.5万円しかいただきません。実店舗や在庫を持たないだけでなく、相場ギリギリでの価格調整ができるからこそ従来の買取店よりもローコストを実現。誰も損しないビジネスモデルが最大の特徴です。現在は、さらに世界中の人々が購入できるサービスへとさらに拡大を目指しています。 【「カババ」の4つの特徴】 ①破格の手数料設定 ②プロのお墨付きで「納得感・安心感」を 全車オール鑑定! ③鑑定士による愛車紹介動画が人気!公式YouTubeチャンネル「カババチャンネル」 ④個人売買だからこそ!前のオーナーの情報が分かる |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.car-byebuy.com/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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