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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【鹿児島中央駅直結】総務・労務管理職候補◆鹿児島県トップシェアのハウスメーカー◆残業月平均5.5h
■業務内容:
当社は鹿児島県でトップクラスシェアを誇り、九州No.1の住宅会社を目指して事業を拡大中です。今回募集するのは、総務・労務を中心に、経験に応じて人事業務も担う管理職候補です。
■業務詳細:
▼労務業務(メイン)
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・法改正対応、就業規則の作成・改定
・社労士との連携、安全衛生管理(衛生委員会運営、ストレスチェック)
・労務トラブル対応
▼総務業務
・事業所開設・管理、備品管理
・BCP(事業継続計画)の策定・運用
・社内イベントの企画・運営
▼人事業務(経験に応じて)
・新卒・中途採用活動
・教育・研修の企画・実施
※すべてを一度にお任せするわけではありません。まずは労務を軸に、得意分野からスタートできます。
※最短1年で幹部登用の実績あり。
■当社の特徴:
・IT化・DX推進で業務効率化を実現
・残業月平均5.5時間/完全週休2日(土日)/年間休日110日以上
・育休・産休取得率&復職率100%
・鹿児島県シェアトップクラス、九州全域へ拡大中 → キャリアアップのチャンス多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~9:00、17:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鹿児島中央 住所:鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル AMU WE 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR・鹿児島中央駅直結 <転勤> 当面なし 基本的に配属店舗での勤務ですが店舗新設の場合等異動の可能性有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 その他固定手当/月:24,802円~92,711円 固定残業手当/月:45,177円~72,289円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,979円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:運転手当(5,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社員表彰制度 <その他補足> ・慶弔休暇 ・産休育児休業制度 ・携帯電話、PC支給 ・ガソリンカード、ETCカード貸与 ・一日一膳制度(軽食食べ放題・ソフトドリンク飲み放題) ・ロイヤリティ休暇 ・住宅建築時の社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 給与計算経験、労務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 人事(採用・育成等)経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社国分ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央3-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 注文住宅の販売。 ※注文住宅の設計・施工/一般住宅の分譲/土地の売買、仲介/中古住宅販売、仲介、不動産業務/土地の売買、仲介。 ■経営ビジョン: 【定量目標】 ・県内No. 1の住宅会社であろう。 (売上・完工棟数、社員満足度、顧客満足度) ・毎期売上高成長率を120%以上にしよう。 ・営業利益率を10%以上にしよう。 ・純資産を増やし新事業、事業拡大に投資をしよう。 【定性目標】 ・顧客満足度を測定し高め続けよう。 ・社員の物心両面の幸せを追求しよう。 ・高い企業論理を持ち続けよう。 ・常に感謝の気持ちを持ち地域社会に貢献していこう。 ・常に成長意欲を持ち、高い目標を掲げて達成に向け邁進しよう。 ■特徴: ・安心安全の国分ハウジングオリジナル ・高品質フルオプション:フルコミホーム ・建売専門:かえるホーム ・パナソニックビルダーZEH:ロイヤルホーム ・規格型注文住宅:デイジャストハウス ・二人暮らし専門店:ニーエルホーム ・土地&不動産売買:国分ハウジング不動産 ・無垢材で自然素材住宅:なごみ工務店 等々、異なるブランドの投入で新たな需要を喚起し、2019年3月には遂に県内最多の建築確認申請数を獲得。 更に2020年1月には鹿児島市に県下最大級となる一社での住宅展示場をオープンしました。 鹿児島県最大規模の資本金・売上を誇る会社として、次年度受注600棟(県内圧倒的ナンバー1)を目標に日々邁進しています。 ■組織風土: 多様性を認め合い、仲間と共に自らを高める組織風土で成果・実力主義です。 色々な考え方や個性を持つ仲間から刺激を受け、仕事に打ち込み、時には夢を語り合う。そんなふうに楽しみながらどんどん力を伸ばしていき、高みを目指し活躍していただきたいと考えています。 |
| 代表者 | 久保 範和 |
| URL | https://kh-house.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,480百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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