【株式会社サンユー都市開発】【本町駅3分／転勤無】人事制度設計に携わる人事◆残業10h／年休120日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【本町駅3分／転勤無】人事制度設計に携わる人事◆残業10h／年休120日・土日祝休み


＼～創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事制度設計にじっくり携われます！／

◎ 人事制度の企画・設計のご経験をお持ちの方、大歓迎！
当社は今後、等級制度・評価制度・報酬制度など、既存の人事制度を抜本的に見直すフェーズに入ります。制度企画・運用のご経験をお持ちの方を歓迎します。
◎ プライベートも大切にできる環境です！
土日祝休み／残業10h以内／年休120日／有給取得率80％以上／転勤なし
メリハリをつけて働くことができます。

■業務内容：
分譲住宅の開発・販売、ホテル運営を中核事業とする当社にて、人事制度企画を中心とした人事総務職を担っていただきます。

■具体的に
◆ 人事制度の企画・設計・運用
等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築
運用フローの整備、評価者向けガイドライン作成
人事制度に関する社内説明資料の作成および社員説明会の運営
制度改定に伴う規程整備・社内ルール策定

◆社員の意識改革につながる教育・研修の企画
制度変更を踏まえた研修企画（評価者研修・マナー研修 など）
若手育成や管理職育成のための研修企画・運営

※現在、実務担当者が1名在籍しており、本ポジションは制度企画面を中心に協力していただく想定です。

■働き方：
◎ 土日祝休み
◎ 年間休日120日以上（有給取得率80％超）
◎ 残業月10h程度（繁忙期でも20h以内）
メリハリを持って働ける環境です。

■社風：
社内は非常に風通しが良く、社長との距離も近い環境です。
中途入社が約9割を占めており、入社後のハンディキャップは一切ありません。

■当社の強み：
◎ 地域密着で南大阪において高い信頼と知名度を確立。
◎ 豊富なネットワークを活かした堅実な用地取得。
◎ 100～200区画の大規模分譲により、公園・道路などを含むトータルな街づくりを展開。
◎ 宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4,000区画超。堺を基盤に大阪市・北摂・阪神間・奈良へと事業拡大中。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】