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【株式会社翔泳社】【四谷三丁目】経理事務◆請求書発行、売上処理、経費精算、仕訳登録等◆所定労働7時間/年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社翔泳社 求人更新日:2026年1月26日 求人ID:39446462
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【四谷三丁目】経理事務◆請求書発行、売上処理、経費精算、仕訳登録等◆所定労働7時間/年間休日125日


~所定労働7時間/年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実~

■業務内容:
当社は、「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。
社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。
当社の中長期的な企業成長を支える経理事務の担当者を募集しています。
Webメディアに関連した商材の請求書発行、売上処理をメインとして、営業部のサポート、仕訳登録、書類ファイリングなど、経理に関わる事務全般を幅広く担っていただきます。

■具体的な業務:
・請求書発行
・売上処理
・会計記帳
・経費精算
・書類ファイリング
・営業サポート など

■仕事のやりがいや面白さ:
◎仕事の進め方は業務効率を優先して、上長やチームと一丸となって、より良い方法を柔軟に相談・検討できます。
◎バックオフィス部門でありながら、業務改善や新たな取り組みに関わり、組織の成長とともに自身の役割・スキルを高めていける環境です。

■入社後の働き方:
・フレックス制ですので、繁閑の波やご自身のご都合と併せて勤務できます。
・仕事に慣れれば、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールしやすい環境です。
・わからないことがあっても上長やチームメンバーが丁寧にサポートします。
・2026年春より、全社的に基本出社となります。チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、成長できる環境です。

■社風:
フラットな関係で、気軽に情報共有や質問相談ができる雰囲気です。

■リモートについて:
入社1年間は、オンボーディングのため週5日フル出社となります。
入社2年目からリモートワークは月4日まで、小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※外勤、リモートワーク等も含む

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~306,000円

<月給>
218,000円~306,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6・12月)・給与改定年1回
■想定給与233,000~324,000円
※時間外手当は残業30時間として算出(時間連動で全額支給)
※賞与前年度平均支給実績で算出
■年収例(住宅手当・賞与含む)
25歳:約460万円/月給約29万円(固定給約23万円+時間外手当 約6万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
家族手当:月15,000円
住宅手当:月15,000円(賃貸、ローン返済中の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修はOJT中心

<その他補足>
■ステージ手当
■職位手当
退職金(勤続3年以上)、定年60歳(65歳まで継続雇用)
■保険制度
■産前産後休業、育児・介護休業(男性の育休取得実績有)、看護・介護休暇、生理休暇
■永年勤続表彰
■社長賞・MVP賞(5万~30万円支給)
■社員持株会
■財形貯金制度
■服装自由(TPOに応じる)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW・夏季・年末年始、慶弔、有給(初年度は入社時に5日付与、半年後に更に5日付与の計10日付与)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇)、産前・産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、生理休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・請求書発行、営業サポートの実務経験1年以上
・Word、Excel、PowerPointの実務経験1年以上
・日商簿記3級以上

■歓迎条件:
・月次決算等、一通りの経理業務の経験
・勘定奉行等、奉行シリーズの使用経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社翔泳社
所在地 〒160-0006
東京都新宿区舟町5
SE舟町ビル
事業内容 ■ミッション・ビジョン・バリュー
・ミッション:コンテンツで人と社会の可能性を拡げる
・ビジョン:専門性と独自性を武器に、誰もが活躍できる未来を切り拓く、コンテンツカンパニーになる
・バリュー:(1)貢献(人や社会から信頼される仕事をする)、(2)進化(現状に満足せず、自分の世界を拡げる)、(3)自覚(当事者意識を持ち、自律的に行動する)、(4)成長(共に向上するための摩擦を恐れない)、(5)協調(個人はチームのために、チームは個人のために)
■質の高いコンテンツを集積させ、新しい出版ビジネスへ
出版ビジネスは、多様な進化を遂げようとしています。同社は、質の高いコンテンツの提供をコアコンピタンスとし、最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング&デザイン、そしてビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。書籍、雑誌といったペーパーメディアはもちろん、電子書籍やeラーニング、Webマガジン、ソフトウェア、イベント、セミナー、通信教育等、さまざまなメディアへ、最適にカスタマイズされたコンテンツを提供します。
■事業内容
(1)出版:最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング&デザイン、そしてビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。
(2)メディア:システム開発者にフォーカスした「CodeZine」を皮切りに、ネットマーケティング、マネー、企業とIT、キャリアアップなどさまざまなテーマで最先端のWebマガジンを提供しています(月間PV100万件以上のメディアも保有)。
※展開ブランド:「CodeZine」、「MarkeZine」、「EnterpriseZine」、「ECzine」、「Biz/Zine」、「CreatorZine」、「SalesZine」、「HRzine」、「EdTechZine」、「ProductZine」
(3)イベント・セミナー:総合ITコンファレンスから、ROI向上のためのマーケティング戦略まで、時代のニーズに最適化したイベント・セミナーを多数開催しています。
(4)ラーニング:わかりやすさで実績のある書籍コンテンツを活かし、高い学習効率を実現するラーニング・ビジネスを展開しています。
代表者 -
URL http://www.shoeisha.co.jp/
設立 年2006年10月
資本金 50百万円
売上 4,284百万円
従業員数 160名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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