【株式会社ギガプライズ】【渋谷】事務職／法人企業の社宅制度をサポート◆年間休日125日・土日祝休／育休後復帰率100％◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【渋谷】事務職／法人企業の社宅制度をサポート◆年間休日125日・土日祝休／育休後復帰率100％◎


＜ITインフラ大手企業・年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎＞

法人企業の社宅制度をサポートする事務業務をお任せします。
人事・総務部の“頼れるパートナー”として企業を支える、やりがいのある仕事です。

■業務内容
◎契約・更新・解約・請求に関する手続き
◎人事部や社員、不動産会社からの問い合わせ対応
◎契約書や請求関連書類の作成・管理、システム処理

【お任せしたい業務】
まずはフォーマットを使った契約書類の作成やデータ入力、申請内容の確認からスタート。
慣れてきたら法人のお客様の窓口として相談対応や、チームと一緒に業務改善にも挑戦できます。
当部署は「新しいもの好き」。便利なツールやAIを積極的に取り入れており、働きながら自然に新しいスキルや経験を積める環境です。

【顧客情報】
小売・建築・介護・金融・通信など、幅広い業種の法人企業が顧客です。
主に人事・総務部からの依頼を受け、全国規模で社宅運用をサポートしていま

■入後の業務イメージ
▼入社後1か月
・新規契約・更新・解約業務の全体理解
・社内システム操作を学び、申請チェックや入力を実施
・人事部や不動産会社からの問い合わせに一次対応
▼入社後3か月
・法人ごとの運用ルールを把握し、顧客対応をスムーズに実施
・スピードと正確性を高め、突発的な依頼にも柔軟に対応
・更新・解約など他領域も理解し、ジョブローテーションに備える
▼入社後6か月
・制度変更や契約内容に関する専門的な問い合わせに対応
・新規・更新・解約すべての業務に対応できる力を習得
・業務改善の提案や後輩への指導・引継ぎにも関与

■特徴
今回募集するのは、バックオフィス業務の中心を担うコアメンバーです。事務サービスでお客様の役に立ちたい方、業務効率化に前向きに挑戦したい方、メンバーと協力しながら調整力を発揮したい方にぴったりのポジションです。
将来的には法人のお客様（人事・総務部）の窓口として、日々の事務処理にとどまらず、担当者のお悩みに寄り添う丁寧な対応をお願いします。
正確さやスピード感、コミュニケーション力も活かせる仕事です。何より大切にしているのは、常に笑顔で気持ちよい挨拶ができること。チームの雰囲気をつくり、良い仕事につながります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】