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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【茨城／筑波】農機に関する研修業務／サービス技術資料制作、研修活動◆プライム上場の大手農機メーカー
＜グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA／120か国以上でビジネス展開／総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています＞
■業務内容：
主に国内領域におけるメーカーサービス業務（農機製品のサービス技術資料制作、研修活動）を担当していただきます。具体的には、テクニカルチームの担当員として、農機に係る研修講師業務、サービス関連資料作成業務および整備業務の実務推進を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
＜入社直後～1年後＞
・農機のサービス技術研修、販売研修のサポート業務
・研修に必要なツール（カットモデル、ベンチモデル）等の制作
・農機（コンバイン・田植機等）の軽整備作業
＜1年以降＞
・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務（研修センターでの集合研修会、現地派遣型フィールド研修会）
・オンライン研修用のｅラーニングコンテンツ制作活動
・研修に必要なツール（カットモデル、ベンチモデル）等の開発・制作
・農機の整備業務における生産性向上工具の開発・制作
・サービス関連資料（整備要領書、整備標準時間表）の制作補佐
・製品開発段階のテストへ参画、市場ニーズの開発機へ織込み活動（サービスコンカレント活動）
■当ポジションの特徴：
・チームリーダーの指示に基づき、個人活動またはグループ活動で業務を推進します。グループ活動では意見交換を行う中で意思決定をしていくため、個人の考えを業務に反映していくことができます。
・農機のスペシャリスト育成を目的としており、農機全般の製品知識習得だけでなくサービス現場に出向いた農業に係る知識の習得機会もあります。さらに、農機整備や材料加工など技術的なスキル習得も可能です。
・これらの業務推進における必要資格の取得にも積極的に取組んでいるため、計画的にステップアップできる環境です。
・製品知識については、サービス部門自身が製品教育する部署により、部内教育（座学、実習）や販社へのオフィシャルな研修の中に入ってもらい知識を付けてもらう事が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（テクニカル職） ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県つくばみらい市坂野新田10-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～271,500円 ＜月給＞ 251,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含みません。残業20時間込みの場合は4,874,000円～6,408,000円。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程による 寮社宅：保有または借上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など ■有給休暇：半日単位取得可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み（事業所カレンダーによる） ■年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車整備士2級相当の資格保有や実務経験 ・機械、電気、油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word、Excel、PowerPointを使用してた資料作成スキル ■歓迎条件： ・メーカー（自動車、農機、建機、（電気）、他）でのサービス業務経験（フィールドサービス、営業サービス、技術資料作成、技術研修 等）またはディーラでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許（農耕用） ＜必要資格＞ 歓迎条件：小型特殊自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 |
| 事業内容 | ■企業概要： 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■企業詳細： 同社は約130年前に鋳物製造メーカーとして事業を開始して以来、水道用鉄管、農工用エンジン、工作用機械など、｢水｣｢土｣｢空｣そして｢人の暮らし｣をキーワードに、社会に必要とされる様々な製品を世に送りだしてきました。同社の歴史は、絶え間ない技術革新と製品追求で、日本の近代国家形成と戦後の国土復興、新たな国づくり、そして豊かな人間環境づくりに取り組むメーカーとしての本道をいくものでした。現在の事業体制、数千点におよぶ製品群は全て｢企業は社会によって生かされている｣という基本理念のもとに拡がってきたものです。そして創業2世紀を迎えたいま、モノづくりに対する真摯な姿勢を大切に受け継ぎながら、その百余年の長い歴史のなかで培われた強みと特色を生かして事業の拡大をはかり、クボタの歴史に新たな発展のページをしるしています。 ■特徴・魅力： 世界生産累計540万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が78.7%%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進／新興市場の開拓／北米における次の飛躍に向けて備えを強化／中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。また、本体組織「水･環境･インフラ事業本部」による海外展開促進も同時に行います。国内においても、上下水、ポンプ、膜事業を存続事業の中心として競争力強化すること。コストダウンなどから競争優位性を維持していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北尾 裕一 |
| URL | http://www.kubota.co.jp |
| 設立 | 年1930年12月 |
| 資本金 | 84,100百万円 |
| 売上 | 3,020,711百万円 |
| 従業員数 | 52,608名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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