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【JX金属髙商株式会社】【本社/日本橋】総務労務事務◆リサイクル事業を展開/年休121日・土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

JX金属髙商株式会社 求人更新日:2026年1月26日 求人ID:39446822
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【本社/日本橋】総務労務事務◆リサイクル事業を展開/年休121日・土日祝休み


~リモート勤務可/年間休日121日/残業少/日本橋・本社勤務/ワークライフバランス◎/産休育休実績あり・復帰率100%/循環型リサイクルシステム構築のパイオニア~

■職務内容
当社の総務労務事務の業務をお任せいたします。

■職務詳細
【労務】
・勤怠管理(勤怠システム使用)
・給与処理(給与システム使用)
・納税対応・年末調整(法定調書、給与支払報告書提出まで)
・社会保険手続き
・労働保険手続き(年度更新含む)
・入社退職手続き・採用対応 等

【総務】
・社内規則管理(36協定、法改正対応を含む)
・福利厚生対応(健康診断、ストレスチェックの実施等)
・BCP関連(消防訓練、防災備蓄品管理等)
・各種保険(自動車保険、傷害保険等)手続き
・ビル管理室の窓口対応
・その他庶務(慶弔対応、名刺発注、カレンダー作成、社内イベント対応等)等

【経理】
・支払、入金伝票起票・労務費、賞与引当金、退職引当金精算

※電話対応(5件/日)、来客対応(1件/日)
※使用システム:CYBER XEED(勤怠システム)、給与奉行(給与システム)

■職場環境
本社:営業部(営業課、物流課)、総務経理部(総務経理課、情報システム課)があります。

■代表挨拶
当社は、1972年の設立以来、循環型リサイクルシステム構築のパイオニアとして、プリント基板の製造工程から発生するスクラップの集荷・破砕・選別を主要事業に据え全力で邁進してまいりました。
2015年、JX金属グループの傘下に入り、同社の環境リサイクル事業部および関連会社との関係が強化され、取り扱い品目や処理対象設備の拡大が図れるようになりました。これにより、これまで築いてきたお客様との信頼関係を、ますます強固なものにする環境が整いつつあります。常にお客様目線で、どんなに小さなことにも真摯に取り組む姿勢は、JX金属髙商の礎です。安全で持続可能なゼロエミッションの達成に向けて、お客様と共に取り組むことこそが当社事業の目指すところであり、ひいては社会貢献につながるとの自負をもっております。そのためにも、創業以来のきめ細やかなサービスに加え、JX金属グループの総合力を活用し、ユニークな存在感を発揮することが、当社に与えられた使命だと考えます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3~6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル2F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
470万円~610万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:6,000円~36,000円

<想定月額>
266,000円~336,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には賞与を含みます。(但し、賞与は業績により変動することがあります)
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月)
その他固定手当
■皆勤手当:6,000円
■役職手当:主任:10,000円、係長:30,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(配属者6,000円、子3,000円/人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入

<定年>
61歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■その他手当:皆勤手当(6,000円)、役職手当
■団体生命保険:従業員を被保険者として加入、保険料相当額を福利厚生費として全額会社負担
■扶養手当:配偶者:6,000円、18歳未満の子:3,000円/人
■皆勤手当:6,000円
■役職手当:主任:10,000円、係長:30,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・土曜、日曜、国民の祝日
・年末年始:特定休日(年により月日は異なる。)
・7月~10月の間に一週間程度の年休取得を奨励。
※年間休日121日としている為、祝日を振替出勤日とする場合がある。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PCスキル(word、Excel等による資料作成)
・給与計算の実務経験3年以上
■歓迎要件
・日商簿記3級以上をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JX金属髙商株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-2-5
毎日日本橋ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・非鉄金属のリサイクル
プリント基板リサイクルを事業の中核として、さまざまな有価金属の回収を担ってまいりました。
収集したリサイクル原料は当社白河工場で素材ごとに分別・破砕後、環境グループ各社で処理され、金、銀、銅、プラチナなどの有価金属が回収され、JX金属グループをはじめ、幅広い事業所に原料供給されます。近年では、あらゆるレアメタルの回収にも対応しています。

・産業廃棄物の中間処理および収集運搬
全国を幅広くカバーする物流網で、安全かつ適切な廃棄物の集荷体制を確立。また、集荷には輸送効率の向上を考えた当社独自の「通い箱」を活用するなど、環境負荷の低減にも取り組んでいます。
代表者 -
URL https://www.takasho-recycle.co.jp/
設立
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 39名
平均年齢 -
主要取引先 -
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