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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【埼玉・三芳】三富今昔村への団体様見学会の営業◎充実の研修/マイカー通勤可※有資格者歓迎
ー◆団体で当社見学会や研修実施を希望されるお客様向けの営業職募集◆ー
プッシュ営業なし!売上ノルマなし!お客様とじっくり向き合っていただく営業のお仕事
■業務内容:
当社には年間を通じて、リサイクル工場や環境教育フィールド「三富今昔村」を中心とした会社見学や研修に多くの団体のお客様がいらっしゃいます。お客様毎にご要望をお聞きしながら見学・研修の内容を組み立て、当社のファン作りを推進していただくお仕事です。無形商材の営業や、接客業のご経験を活かすことができます。
【具体的な業務内容】
お問い合わせをいただいたお客様へのご連絡からスタート。目的やご要望をお聞きし、やり取りを重ねながら日取り、内容の詳細を決定していきます。並行して進捗を上司やチームに共有・相談しつつ、当日に向けて段取りを行います。当日運営、および実施後のフォローを行っていただきます。
■ポイント:
◎多様な社員が活躍する職場
三富今昔村では、雇用形態・年齢・性別・国籍問わず、多様なスタッフが活躍しています。正社員はもちろん、契約社員、パート・アルバイト含めて、部署全体の人数は40名、男女比は3:7。バックグラウンドは異なれど、志を持った仲間が集まり、会社のビジョン実現に向けて協力しながら働いています。
◎うれしい福利厚生あり
社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて1食500円~昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、メニューも日替わりのため、社員の日々の楽しみとなっています。煙草を吸わない方であれば、なんと毎月3食分無料!他にも、無理なく働ける制度が多数揃っています。
◎環境保全も本気で取り組む
日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約(The Climate Pledge)」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。
■「三富今昔村」とは
地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営。東京ドーム約4個分の敷地内でリサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し環境問題について考える場を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三富今昔村 住所:埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 埼玉県入間郡以外に拠点がないため、転勤は基本的に御座いません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)過去実績3ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(最大31,600円)※社内規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修(事業説明、ISO研修、マナー研修等) ・労働安全研修 ・スキルアップ研修(公募型) ・石坂技塾(社内講師による共育研修) <その他補足> ・社会保険完備、制服貸与 ・マイカー/バイク通勤可能 (無料駐車場あり【敷地内】) ・ふじみ野駅より無料送迎バスあり ・結婚祝い金制度 ・社員交流イベント:会費2,000円/月 (イベント:年2回、ごみ拾い活動:年2回) ・自社運営の飲食店舗の割引利用あり (500円/食~【非喫煙者は、3食/月無料】) ・自社店舗の社員割引制度あり (食品、雑貨等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 火曜固定・水曜~日曜のうち1日、GW(5/3~5)、夏季(8/13~15)、年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇(取得率60%以上)、慶弔、産前産後、育児、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業ご経験をお持ちの方 ・接客をはじめとしたお客様対応をする業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石坂産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 |
| 事業内容 | ▽理念・ビジョン ○Zero Waste Design ~「ごみをごみにしない社会」の実現~ 世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。 かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の2倍になると予測されています。 私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。 ▽当社の事業 ○循環をデザインする ~自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる~ 建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。 プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98%」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100%」を目指しています。 人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ishizaka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年09月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,916百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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