NEW
正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【名古屋】社内SE・ITソリューションサポート◆商社大手の豊田通商G／フレックス
【社内IT活用を支えるサブリーダー／システム・インフラ案件対応・HP改修／RPA活用で業務効率向上に貢献】
■募集背景：
業務のIT化やシステム活用ニーズが高まる中、社内SE体制の強化を進めているための募集です。
■業務内容：
当社にて、社内SE業務をお任せします。
上位職のフォローの元でシステム改修案件（業務効率向上／法対応）や導入の支援、ホームページ改修や内製RPA等の作成を行います。
下位スタッフへ適切に作業を割り振りつつ、依頼元の業務部門へ能動的に改善提案も行います。
■業務詳細：
◇社内インフラ・システム案件のリーダー補佐
・プロジェクト推進補佐としての実務作業（計画管理、進捗管理）
・ユーザーから依頼される改善要望の影響調査や工数試算
・ITインフラ導入・改修の支援
・IT管理統制に関わる作業の支援
・トラブル発生時の真因追求と恒久対策補佐
・小規模システム開発・導入の支援補佐
◇内製改修業務
・RPA（UiPathやPAD等）やExcelマクロの開発・改修・運用・保守
・CMSを用いた会社ホームページの保守・改修のプログラミング～テスト
◇問い合わせ対応（一次受け～クローズ）の補佐
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応
・再発防止策の提案・ナレッジ化
■当ポジションの魅力：
◎主体的にIT業務に取り組み、社員の業務を支えることでやりがいを得られます。
◎多様な案件への参画を通じて、豊富な経験を積みながら成長できる環境です。
■数字でみる当社：
◇法人取引数／約2,600社
◇個人契約件数／約64万件
◇取扱保険料／約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料
■当社の特徴：
◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。
◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※あおなみ線・ささしまライブ駅直結 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき5万円/月以内で支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：豊田通商グループ企業年金基金 退職金制度：勤続年数に応じて ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ■研修制度（断層別研修、自己啓発支援） ＜その他補足＞ ■団体保険 ■企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ■確定給付年金（TTG企業年金基金） ■グループ持株会制度 ■育児休業／介護休業 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度（条件あり） ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝等※配属部署に適用されるカレンダーによる ■所定休日とは別に夏期休暇（3日） ■年次有給休暇：4月入社の場合、入社時に10日付与（付与日数は入社月によって異なります） ■産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT関連業務の実務経験、またはシステム開発／改修の要件定義～テストフェーズの経験 ・RPA（UiPath/PAD等）、またはエクセル／Access開発・改修の経験 ・WBS作成（作業タスクの洗出し・工数試算）とスケジュール管理の経験 ■歓迎条件： ・Web改修（HTML／CSS、CMS）の経験 ・システム開発における関係者（ユーザーやベンダー）との折衝の経験 ・ITIL/情報セキュリティの基礎知識やそれに該当する資格保有 ・業務改善の提案及び実施の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6129 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。 トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。 ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ・コールセンターの運営・代行業務 【事業詳細】 ・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供 ・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案 ・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tip-net.com/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE/経験浅め・職種未経験OK/大手優良企業で活躍/約800種類の研修を受講可/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内IT*売上2倍・最先端ロボットの輸入・開発企業のIT基盤構築*エンジニアが過半数...
TechShare株式会社
初級ITエンジニア(ヘルプデスク/アプリテスト/サーバ運用)★未経験向け研修で安心！...
株式会社ビーネックステクノロジーズかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
