【株式会社リベルワークス】初級エンジニア*若手がのびのび育つ丁寧な研修に定評アリ！自由に使える支援金など、会社独自の成長施策多数♪（正社員）

ポイント1まずはじっくり6ヶ月研修♪ 実務に入っても戸惑わない、 充実のサポート体制があります！

■STEP1：6ヶ月研修で基礎を固める！
変化の激しいIT業界だからこそ
最初に基礎を固めておくことが大事！
実務に必要なスキルは、6ヶ月の研修で
しっかり身につきます♪

■STEP2：自社内開発で着実に成長！
よくあるSES企業（IT派遣）とは違い
基本的には自社内開発がメイン！
すぐそばに成長過程を経験した先輩がいるので
安心のサポートの中、成長できます！
※一部、複数名での客先案件あり

■STEP3：ゆくゆくは上流工程にもチャレンジ！
当社ではプロジェクトを必ずチームで進めるため
すぐ近くにお手本となる先輩がいます。
「目指す姿」がそばにあるからこそ
“なりたい自分”までのロードマップを描きやすい環境です。
理想を持ちながら着実に経験を積み、ゆくゆくは
プロジェクトの要となる上流工程にも挑戦できます！

≪ココが重要≫
医療分野にIT技術を融合させた新技術開発では、他社の追随を許さないリベルワークス。
今後のIT業界ではテスターやコーダーといった初級エンジニアの仕事はAIに代替されると言われています。
しかし当社なら、自社開発・受託開発といった“他社にはない技術力”を活かし、早い段階から上流工程に携わることが可能！
だからこそ「市場価値の高い」エンジニアへと成長できます！

ポイント2世の中を、未来を明るくする社会貢献を一緒に行いませんか

当社はもともとソフトウェア開発を行ってきましたが、今後は「医療機器づくりをトータルで支える会社」としてさらに成長していきます。
医療の世界では、遠隔で診察をしたり、機械がデータを判断したり、メタバースで治療のシミュレーションを行ったりと、ITを使った新しいサービスが増えています。しかし、それを実現するためには法律やルール、開発手順の管理などが必要で、専門的な支援を求める企業が増えています。
当社はそうした企業を、企画やコンサルティングの段階からサポートし、医療の未来を一緒につくっています。
将来的には「音を聞くだけで病気を見つける」「肌を見るだけで状態がわかる」といった技術の実現にも貢献していきたいと思っています。未経験からでも社会の役に立つ医療分野に関わるチャンスがあるのが当社の特徴です。

ポイント3自分らしく働けるスタイルも模索できます

当社は社員一人ひとりの個性が発揮できる人材育成を目指しています。その一つが自己啓発支援制度。こちらは社員の「やりたいこと」や「伸ばしたい力」を大切にし、それを実現するために会社が一緒になってサポートする制度です。自分の成長を実感しながら、安心してキャリア形成に取り組める環境をつくります。

ポイント4取材担当者より

「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、書籍「経済界」の、総力特集 注目企業47社の一つとして取り上げられたこともある。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。同社は今後もチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても「積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしい」と、考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言されており、この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。