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正社員
会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接対応、内定者フォローまで、
一人ひとりと丁寧に向き合いながら人と会社をつなぐ役割を担っていただきます。
※まずは下記業務のできるところからお任せします。
1)新卒採用計画の立案・策定
2)求人情報の作成・公開
3)会社説明会の企画・運営・開催
4)インターンシップの企画・運営・開催
5)応募者対応
6)書類審査の実施
7)面接の日程調整・対応
8)内定者フォロー
※全国の店舗や他部署と連携しながら進めるため、外出の機会も多く、宿泊を伴う出張が発生することもあります。
（休日に出勤をお願いする場合もございますが、その際は代休を取得いただきます）
【人員構成】
部長1名、採用担当2名(1名募集)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座／東京メトロ日比谷線「 東銀座」駅 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間3か月 ■勤務時間- 9:30~18:30 (※実働8ｈ＋休憩60分) ■給与- 年収350~400万円程度（賞与を含んだ金額） ※経験・能力により考慮 ■諸手当- 交通費定期代6万円/月迄実費支給、時間外手当、 ■諸制度- 社員購入割引制度、退職金制度、副業兼業制度（社内規定有）、出産・育児・介護支援制度、 定期健康診断、福利厚生倶楽部加入、再雇用制度あり（65歳まで） ※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 |
| 休日・休暇 | 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇 など 年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)新卒採用業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） （採用計画～選考対応まで、一連の流れを主導した経験） 2)洋服・ファッションが好きな方 3)出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・接客/販売職の採用に携わった経験 【求める人物像】 1)目配り・気配りができ、誰に対しても分け隔てなく対応できる方 2)指示を待つのではなく、自ら考え主体的に行動できる方 3)周囲と協働しながら仕事を進めることができる方 4)社内外問わず、様々な人と連携を取りながらスケジュール進行ができる方 5)自責志向で物事を捉え、責任感や成長意欲をもって取り組むことができる方 6)変化やイレギュラー対応も前向きに楽しめる方 7)フットワークが軽く、アクティブに動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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