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正社員
■ プロダクト開発組織の構造改革（組織と技術の再構築）
＜短期テーマ：組織の機能回復と標準化＞
・取締役が兼務している部長職の業務権限を移譲し、部内の意思決定ラインを整備。課長を束ね、現場が自律的に動ける運営構造を確立します。
・開発プロセスの標準化 開発フロー、承認手順、進捗報告方法を統一し、属人化した体制からチーム運営を行えるよう転換を図ります。
・技術基盤の棚卸し 既存プロダクトの技術基盤・運用体制を棚卸し、技術的負債の可視化と優先度整理を行います。
＜中長期テーマ：全社横断の技術戦略＞
・全社横断の技術戦略／アーキテクチャ確立 事業単位で分散している開発を統合し、共通基盤・データ構造の統一など、複数プロダクトを跨いで再利用可能なITアーキテクチャを策定・実行します。
・技術投資戦略の策定 内製・外注の線引きやアーキテクチャ統一方針を明確化し、PL・ROIを意識した中長期の技術投資判断を行います。
■ 既存プロダクトの機能価値向上および事業成長の推進
・技術・事業の統合による経営インパクト創出 技術面の意思決定を、事業KPI（収益性・スピード・顧客体験）に直結させる仕組みを構築します。
・プロダクト開発への戦略設計 既存プロダクトの目指す姿や、KGI・KPI設計などの事業推進における戦略設計を担います。
・部門横断連携 PdM（プロダクトマネジメント）や各事業側の責任者と連携し、機能改善、UI／UX向上、業務効率化などのプロダクト価値向上施策を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR各線「大阪」駅徒歩9分、阪急京都線「大阪梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1500万円 月給制：月額643000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（上限30,000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15,000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50,000円／月）、産休・育休制度、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休二日制（土日）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（6日） |
| 応募資格 | 【必須】 ●Web SaaS・ITプロダクトの開発経験 (5年以上) ●開発部門における部門長、部長、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験 ●技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 【尚可】 ●経営企画や営業部門と連携し、ビジネス要求を技術要件へ落とし込み、開発の優先順位を決定した経験 ●不動産・金融・SaaS領域でのプロダクト開発経験 ●技術面の知見を活かし、既存事業へのテコ入れや新規事業開発を推進した経験 ●責任者やマネジメントの経験 ●中長期的な技術開発ロードマップを策定し、技術選定とアーキテクチャ設計を主導した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサスエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F |
| 事業内容 | 不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexus-agent.com/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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