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正社員
【職務概要】
同社のビジネスと親和性の高い、ハイレイヤーな経営人財としての参画を期待します。特定の枠組みに捉われず、顧客であるCFOの課題解決に向けた提案や、組織運営の要となる役割を担います。
【職務詳細】
想定される具体的なポジションは以下の通りです。
■顧客CFOに対峙するアナリスト業務
■顧客CFOの抱える課題に対するコンサルテーションおよびサービス開
発
■担当アカウントに対する営業、コンサル、開発の組織長（マネジメン
ト）
■同社の既存ビジネスとの親和性を活かした、新たな価値提供の創出
■これまでの経験を活かした経営層に近い立場での事業推進
■ステークホルダーとの折衝およびプロジェクト全体の統括
■中長期的な事業戦略の立案と実行のリード
■組織構成の最適化とメンバーの育成・マネジメント
■顧客の経営課題に対する深い洞察とソリューション提案
■グループ全体のシナジーを最大化させるための連携
■新規案件の獲得に向けたアカウントエグゼクティブ活動
■開発・コンサル・営業が連携する組織の横断的なリーダーシップ
■財務・経営管理領域における専門性を活かしたアドバイザリー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～2000万円 月給制：月額571428円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株制度（拠出金額の20％を上乗せ）、株式付与制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙（喫煙専用場所設置） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■アナリスト、コンサルテーション、組織マネジメント （営業・コンサル・開発）のいずれかにおける高度な実務経験 ■顧客CFOの課題に対する深い理解と、それに対する提案能力 ■応募時に「どのようなポジションを想定して応募するか」を明確に提示できる方 【尚可】 ■アバントグループのビジネス（経営管理・連結会計等）に対する高い親 和性 ■新規サービス開発や事業立ち上げの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アバントグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F |
| 事業内容 | ■アバントグループについて プライスウォーターハウスコンサルタントでグループ経営情報システムの活用プロジェクトを多数経験してきた森川氏が株式会社ディーバを設立。その後2013年に株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行。 ｢会計×IT×コンサルティング｣によって、財務情報を中心に企業活動で必要な経営情報を蓄積･加工･分析し、連結会計システムの開発から、提案～導入コンサルティング、実務教育、連結決算アウトソーシングなど、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.avantcorp.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 16,236百万円 |
| 従業員数 | 1,107名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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