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正社員
【職務概要】
経営企画マネージャーとして、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。
※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術に
よる取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。
【職務詳細】
■ 経営計画・事業予算の策定と運用
◯中長期成長戦略の策定
◯経営会議の事務局運営
■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改革
◯組織管理体制の確立と進捗管理
◯専門的打ち手の立案と実行支援
◯全社員への浸透（OGISMA）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F JR山手線「新橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額572000円 賞与：年1回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（上限30,000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15,000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50,000円／月）、産休・育休制度、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】週休二日制（土日）、特別休暇（6日間）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画業務の実務経験が5年以上、または同等の経験。 ・経営企画部門または関連部門でのチームマネジメント経験 ・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括・推進経験 【尚可】 ・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法人などでのIPO支援経験。 ・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見 ・事業開発、M＆A、資金調達の実務経験 ・コンサルティングファーム出身者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサスエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F |
| 事業内容 | 不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexus-agent.com/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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