【株式会社ＫＩＴＥＮ】【渋谷】管理部長候補兼M&A担当◆ベストベンチャー100選出／転勤無／土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【渋谷】管理部長候補兼M&A担当◆ベストベンチャー100選出／転勤無／土日休


【2020年設立急成長中ベンチャー】～土日休／若手活躍！～

■業務内容：
経営管理部長として、全社の経営管理機能を統括いただきます。
・中期経営計画策定
・広告代理事業の経営基盤強化
・M&A／事業再生の設計・PMI推進
・経営と現場をつなぐ意思決定ハブ
経営陣と並走しながら事業を創るポジションです。

■具体的な業務内容：
▼経営計画・予算管理
・中期経営計画策定・推進
・年度予算策定
・予実差異分析
・着地見込み作成

▼管理会計・KPI管理
・全社KPI設計
・部門別業績分析
・経営ダッシュボード構築
・財務シミュレーション

▼会議体運営・経営支援
・経営会議資料作成
・戦略施策立案支援

▼組織マネジメント
・経営管理部門統括
・業務フロー改善
・グループ会社管理

■身に付くスキル：
・中期経営戦略・事業ポートフォリオ設計力
・M&A・事業再生の実戦経験
・数字から事業を動かす力
・経営と現場をつなぐ推進力
・CXOレベルの経営視座

■採用背景：
KITENは成果報酬型広告代理事業を中核に急成長を遂げてきました。現在は広告事業拡大に加え、マーケティング課題を抱える企業をM&A等でグループに迎え入れ、広告・マーケティングの力で事業再生・グロースを行うフェーズへ本格突入しています。経営陣と同じ視座で意思決定に関与し事業と数字の両面から会社を動かす存在を求めています。

■カルチャー：
平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。
オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。

※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】