契約社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【1人目専任×裁量大】総務労務◆0→1／制度設計・仕組み化／急成長3DCG・XRベンチャー／未経験可
■□成長中スタートアップで管理部門の仕組みづくり／ゼロベース構築／制度設計を裁量大きくお任せ■□
■採用背景
当社は3DCGライブやXRライブを中心に急拡大しており、現場が安心して働ける環境づくりが急務となっています。これまで総務労務は業務委託で対応していましたが、組織成長に伴い内製化を進めるため、専任担当を初めて募集します。
■業務内容（経験ベースで順次お任せ）
◆労務業務
・勤怠データの管理
・有給休暇・振替休日の取得状況の確認
・残業時間のチェック・声掛け・リマインド連絡
・現場との対話を通じた労務状況のヒアリング・調整
・入退社に関わる書類管理および必要手続き
・制度と勤怠データの整合性確認
◆総務業務
・備品の発注・在庫管理
・清掃用品や共有PCの管理
・社内申請の対応
・月初会・歓迎会などの社内イベント企画・運営
・イベントの日程調整および当日の進行管理
◆業務改善・仕組み化
・運用負荷や漏れが発生しやすいポイントの洗い出し
・現状フローの改善および仕組み化の推進
・現場の声を取り入れた実行可能な運用ルールの構築
・定着し続けるルールとしての継続改善
・自走して課題を発見し、柔軟に変化へ対応しながら改善を前進させる働き方
＼業務の魅力／
・最初の専任担当として裁量が大きく、必要なフローの整備や制度の立ち上げを自ら企画できます。
・経営陣との距離も近く、意思決定のスピード感が特徴です。変化の多いフェーズで、内製化を進める中心として活躍できます。
■キャリアパス
決まった昇進レールはなく、自分次第で役割を広げられる環境です。
総務労務の専門性を深めるだけでなく、採用や広報、制度企画などへ横方向に挑戦することも可能です。
手を挙げれば任せてもらえる風土があり、キャリアを能動的に描けます。
■企業魅力
当社は3DCGキャラクターライブやXRライブの制作に強みを持ち、独自技術「DECO-Engine」による高品質な描画表現で評価を得ています。配信型ライブや法人向けコンテンツ制作にも領域を広げており、新規プロジェクトが継続的に立ち上がる成長段階です。若い組織だからこそ、制度づくりや仕組み化にも主体的に関われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■正社員登用制度あり■更新回数の上限3回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給：年に2回の評価査定制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須：（以下いずれか） 1.総務または労務の実務経験（目安：1年以上） 2.何かしらの事務処理経験（目安：1年以上） ・正確性を求められる業務を責任持って完遂してきた経験がある方 ・その場の状況に応じて臨機応変に対応することが得意な方 ■歓迎条件： ベンチャー企業などで、総務・労務の幅広いご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Colorful Palette ENCORE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| 事業内容 | ◆事業内容 CGライブ・XRライブ事業 今や珍しくなくなったCGキャラクターを用いたライブイベント。この領域で「最高の体験」を追求すべくこの会社はスタートしました。 ライブ特化型の描画を実現する「Deep-Enhanced-Creative-Output-Engine（DECO-Engine）」など独自技術のほか、妥協せず体験を追求する企画力とクオリティコントロールで、「人生最高の一日」をワンストップで作り出します。 ◇サービス（1）：会場型ライブ 「セカライ」等に代表される、現実世界の会場を用いてのCGライブイベントです。映像を舞台上に投影し、その場でキャラクターがライブをしている感覚を提供します。 描画の美麗さ、キャラクターの表情や感情などの表現はもちろん、「ゲームから飛び出したこのキャラクターはライブでどう振る舞うべきか」を繊細に定義し、ファンのお客様に満足していただけるよう、丁寧なコンテンツづくりを行っています。 ◇サービス（2）：配信型ライブ 「コネクトライブ」等に代表される、スマートフォンなどの端末でご覧いただける、会場を必要としないライブです。リアルタイムで行われるキャラクター同士の掛け合いやお客様とのインタラクションなど、ユーザーとキャラクターの「繋がり」を提供します。 ユーザー参加型のリアルタイム型アンケート機能「ペンライトトーク」など、これらを楽しんでいただく上でのユニークな機能も各種用意しており、唯一無二の体験が可能です。 ◇サービス（3）：法人向けコンテンツ制作 ライブイベント制作のノウハウを活かし、CGライブにまつわる各分野についての受託制作事業、制作サポート事業を行っています。 映像制作や各種データ納品などのスポットの案件からリアルタイム描画や配信などの技術分野のお取り組み、イベント企画や全体プロデュースまで、分野問わず最高クオリティでのご支援をお約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cp-encore.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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