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契約社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【総務労務担当】「最高の体験」の、その裏側を支える人へ。組織の成長を推進する。
■企業概要
弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。
■ポジション概要
弊社のコーポレートを支える総務労務担当として、社員が安心して・健やかに・集中して働ける環境づくりをお任せします。
まだできたばかりの会社だからこそ、仕組みもルールも整備中。
日々のオペレーションに加えて、「もっとこうした方が働きやすいのでは?」という改善提案も大歓迎です。
<具体的な業務内容>
▼労務業務(健康的な働き方の管理・支援)
・毎朝の稼働開始時間・残業時間の集計とチェック
・時間外労働・休日出勤のアラート、声かけ(Slack・口頭など)
・勤怠未入力者へのリマインド、有給取得期限の通知とフォロー
・休日出勤した社員への振替取得確認
・勤怠データと労働制度(裁量労働/月給制等)の整合性チェック
・入退社時の手続き など
▼総務業務(社内環境と制度の整備・運用)
・朝会準備(共有PC立ち上げ)・社内清掃備品の管理
・備品発注/Amazonでの物品購入・管理番号のラベル貼り
・社内申請対応(コーポレートカード・名刺・座席表等)
・Slackのメンショングループ管理
・月初会の資料作成・司会進行・アナウンス対応
・社内施策運営(インプット上映会、初見ワード撲滅タイムなど)
・社内イベントの企画運営(歓迎会・表彰制度など)
・配送物の受け取り・請求書の格納作業(佐川・ヤマト等)
・体制図の更新
・契約締結業務
・マニュアル整備
・MTG等の日程調整 など
■やりがい
・クリエイティブの初期段階から運営当日まで、現場に近い位置で“最高の体験”を支える基盤づくりに携われます
・日々の気づきから制度・ルール改善へ直結でき、組織全体の働きやすさに手応えを持てます
・メンバーの「助かった」「ありがとう」がダイレクトに届く環境で、貢献実感を得られます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■正社員登用制度あり■更新回数の上限3回 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する) 更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 昇給:年に2回の評価査定制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円~6,000,000円 <月額> 358,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・朝食/夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: 下記1・2いずれかのご経験があり、要件を満たす方 1.総務または労務の実務経験(目安:1年以上) 2.営業事務などの事務経験(目安:1年以上) ・正確性を求められる業務を責任持って完遂してきた経験がある方 ・その場の状況に応じて臨機応変に対応することが得意な方 ※ベンチャー企業などで、総務・労務を幅広く見ていた方は特に歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Colorful Palette ENCORE |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ライブコンテンツの企画開発 【会社の特徴】同社は2024年6月に株式会社Colorful Paletteよりライブコンテンツの企画開発を行う子会社として設立しました。 これまで培ってきた会場型ライブ・配信型ライブそれぞれのノウハウや、ゲームIP特有のライブプロデュースの知見のほか、ライブ特化型の描画を実現する「Deep-Enhanced-Creative-Output-Engine(DECO-Engine)」などの独自技術を活かし、“最高の体験”の提供を目指している企業です。 また、自社コンテンツのライブイベント制作だけでなく、これまでの知見を活かした3DCG分野の受託制作事業も行っています。 同社は、「情熱と技術で『人生最高の一日』をつくる」をミッションに掲げ、トップクオリティのライブイベントを制作し、ライブ業界の発展に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年6月 |
| 資本金 | 75,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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