NEW
正社員
【職務概要】
同社のホールディングス主体で行う新規事業開発において、営業戦略の立案から実行までを一貫して担当します。当初は取締役会DXシステム「トリニティボード」を中心に、事業拡大を推進します。
【職務詳細】
■新規事業立ち上げ期における営業戦略の立案および実行
■「トリニティボード」を中心とした新規サービスの営業推進
■ターゲットとなる企業へのアプローチおよび商談
■サービス利用者（取締役会等）向けの使用方法のインストール
■社内外へのサービス導入目的や価値の浸透・啓蒙活動
■営業マニュアルおよびサービスマニュアルの作成
■利用者からのフィードバック収集と開発サイドへの改善提案
■中長期ビジョンに基づいた新規ビジネスの種まきと市場開拓
■営業組織の構築や若手メンバーの育成（レイヤーに応じて担当）
■グローバル展開を見据えた市場調査やアプローチ
■ステークホルダーへの進捗報告とコミットメントの遂行
■既存の枠組みにとらわれない新しい営業手法の模索
■顧客の経営課題を特定し、ITソリューションによる解決策の提示
■プロダクトの付加価値を向上させるための企画提案
■契約締結から導入後のフォローアップまでのプロセス管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株制度（拠出金額の20％を上乗せ）、株式付与制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙（喫煙専用場所設置） ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11：00-15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ●営業経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ●SaaSビジネス、ITソリューション営業 またはコンサルティングファーム経験 ●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アバントグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F |
| 事業内容 | ■アバントグループについて プライスウォーターハウスコンサルタントでグループ経営情報システムの活用プロジェクトを多数経験してきた森川氏が株式会社ディーバを設立。その後2013年に株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行。 ｢会計×IT×コンサルティング｣によって、財務情報を中心に企業活動で必要な経営情報を蓄積･加工･分析し、連結会計システムの開発から、提案～導入コンサルティング、実務教育、連結決算アウトソーシングなど、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.avantcorp.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 16,236百万円 |
| 従業員数 | 1,107名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
