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正社員
【職務概要】
東京営業グループの幹部候補として、プレイングマネージャー業務をお任せします。自らもトップセールスとして重要案件をリードしながら、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。
【職務詳細】
（1）マネジメント業務
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
（2）プレイング業務
・同社クラウドサービス（現場管理ツールや情報配信アプリ等）を切り口とした新規顧客の開拓
・同社グループ企業と連携した官公庁へのソリューション提案
・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画
・新製品、サービスの企画提案
【主な取り扱い商材】
・現場管理、点検業務向けデジタル化ツール（ターゲット：建設・不動産・インフラ業界等）
・地域、施設向け集客、回遊促進アプリ（ターゲット：道の駅、自治体、観光施設等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額380000円 賞与：年3回（夏季、期末、年末） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限100,000円／月）、家族手当（世帯主のみ）、人材紹介制度、社内懇親会費補助、従業員持株制度、退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、フリープラン休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT商材の法人営業経験（新規開拓含む） ・営業戦略、施策の立案、実施、検証などの経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・官公庁や自治体を対象としたシステムの提案経験 ・クラウドサービスの提案営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ■週1日以上の出社が原則 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リサーチアンドソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、 「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。 ・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。 ・総合建設コンサルティングを主軸とし、街づくりや国土保全を支えるオリエンタルコンサルタンツグループを母体としているため、経営基盤が強固であり、安定感は抜群です。福利厚生などはオリエンタルコンサルタンツと同じものが用意され、研修などもグループ間で参加可能なものが多く、安心して長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ■オリエンタルコンサルタンツグループについて： 株式会社オリエンタルコンサルタンツを基幹企業とし、その官公庁を中心とした各事業の長年の経験を活かし、建設、交通／運輸、販売／リース、製造、マネジメント／管理部門分野のコンサルティング事業から受託まで、ワンストップサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清見 光生 |
| URL | https://www.rands-co.com/ |
| 設立 | 年1979年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,380百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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