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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社リサーチアンドソリューション】【ITソリューション営業/スペシャリスト】新規事業創出!(正社員)

株式会社リサーチアンドソリューション 求人ID:39552885
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現場の最前線で営業活動に専念したいという方向けのポジションです。
当社の戦略商材を用いた新規顧客開拓のスペシャリストとして、難易度の高い案件や、新しい市場・業界へのアプローチを主導していただきます。

・扱う商材と営業スタイル
飛び込みなどの営業スタイルよりも、Webや展示会を通じて興味を持ってくださったお客様への提案(お問い合わせ対応)から、顧客の潜在的な課題を引き出す「コンサルティング型」のスタイルが中心です。

1. 現場管理・点検業務向けデジタル化ツール『SOCOCA』
【ターゲット】
建設・不動産・インフラ業界など。現場担当者~決裁権者(課長・部長級)へアプローチ。
【提案】
「現場で何が起きているか、管理者からは見えなくなっている状態」や「非効率な事務作業」に対し、デジタル化によって、仕事の進め方をより良くする提案をします。
【プロセス】
初回ヒアリングで課題特定→デモで運用イメージ提示→導入効果試算→契約(1~2ヶ月)。

2. 地域・施設向け集客・回遊促進アプリ『ぷらり』
【ターゲット】
道の駅、自治体、観光施設など。企画・マーケティング部門へアプローチ。
【提案】
「集客・回遊性」の課題に対し、デジタルスタンプラリーやデータ活用によるお客様を呼び込むための具体的な方法を考えます。
【プロセス】
地域課題のヒアリング→いろいろな場所を巡ってもらうためのプランを考え、提案資料にまとめる→予算承認サポート→契約(2~3ヶ月)。


【具体的な仕事内容】
・自社クラウドサービスを起点とした新規顧客の開拓
・大手企業や大型案件などの高難度案件への提案・クロージング
・営業手法の型化と、社内へのナレッジ共有

配属部署
営業本部 東日本営業部 東京営業G

【営業本部について】
27名程の組織で、福岡営業G、広島営業G、大阪営業G、東京営業Gと4つのグループにわかれています。
東京は営業6名体制で動いています。
営業サポートメンバー含めると合計8名の組織です。

◆東京営業グループ
課長1名(男性)、PL2名(男性)、一般職3名(男性)
◆カスタマーサポート
PL1名(男性)、SPL1名(女性)
※PL:プロジェクトリーダー
※SPL:サブプロジェクトリーダー

【社内の雰囲気】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区本町4丁目-12-7 
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・IT商材の法人営業経験(新規開拓含む)
・営業戦略・施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)


【歓迎要件】
・官公庁や自治体を対象としたシステムの提案経験
・クラウドサービスの提案営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リサーチアンドソリューション
所在地 〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
事業内容 ■事業詳細:
・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、
 「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。
・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。
・総合建設コンサルティングを主軸とし、街づくりや国土保全を支えるオリエンタルコンサルタンツグループを母体としているため、経営基盤が強固であり、安定感は抜群です。福利厚生などはオリエンタルコンサルタンツと同じものが用意され、研修などもグループ間で参加可能なものが多く、安心して長期的なキャリア形成を目指すことができます。

■オリエンタルコンサルタンツグループについて:
株式会社オリエンタルコンサルタンツを基幹企業とし、その官公庁を中心とした各事業の長年の経験を活かし、建設、交通/運輸、販売/リース、製造、マネジメント/管理部門分野のコンサルティング事業から受託まで、ワンストップサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 清見 光生
URL https://www.rands-co.com/
設立 年1979年5月
資本金 10百万円
売上 2,380百万円
従業員数 177名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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