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正社員
【職務概要】
ご経験に合わせてLSI／FPGAのフロントエンド設計・ミドルエンド設計・バックエンド設計をご担当頂きます。
案件ごとにチームを組み、取引先様企業で作業を行います。
【職務詳細】
・フロントエンド設計
・ミドル設計
・バックエンド設計
・FPGA／LSI設計
【ポイント】
☆5年以上の長期案件が多く、技術力を磨き続けることができる環境です。
☆転勤はなく、希望勤務地を考慮して配属先を決めます。
☆さまざまな分野の案件があり、最新のIoT機器やセンサー技術の開発・設計など最先端の技術に携わることができます。
☆LSI・FPGAに特化した強みがあり、現在もさまざまな半導体に関わる業界から多くのニーズがあり、エンジニアとして成長できる環境です。
☆残業が少なく、有給休暇が取得しやすいので長く働き続けられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～650万円 月給制：月額316000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、リロクラブ ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始・夏季休暇・ＧＷ・慶弔休暇・他 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ■LSI・FPGAの設計検証経験 ※デジタルまたはアナログ回路設計・検証の実務経験をお持ちの方 (VerilogHDL／VHDL／SystemVerilogを用いたRTL設計／検証等) ■評価デバッグ経験をお持ちの方 ■ミドルエンド設計／バックエンド設計の実務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MGIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5‐13 東梅田パークビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： LSI、FPGAデジタル回路設計、検証受託 組み込みソフトウェア設計受託 自社商品(E-Station）の企画・開発・製造・販売 ■特徴： LSI／FPGAに特化して受託開発を行っている企業は多くなく、近年は受注案件数に人員が追い付かない場面もあり 採用に力を入れています。 ■組織風土： 実力主義の社風です。女性の取締役もおり、年齢や社歴・性別に関係なく自由に実力を発揮できる環境です。 評価体制は実力主義ですが、社内の人間関係は良好で、わからないことはすぐに周囲に聞ける環境が整っています。 中途入社の者が多く皆で助け合っていますので、早期になじむことができます。 設立16年のベンチャー企業ならではの風通しの良さの中でスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ■企業の魅力： ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、長時間労働の是正(各メンバーの残業時間を常時把握)や年5日の有給休暇義務化を徹底して行っております。 ・スキルアップセミナー・情報セキュリティセミナーを都度行っております。 ・キャリアコンサルタントによるサポートがいつでも受けられます。 ・設計のスキルを活かして自社商品(電子工学向け学習キット)の次世代商品の開発やテキスト作成になどに携わってもらえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://m-gic.com/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 327百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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