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正社員
【職務概要】
同社のグループ戦略の一翼を担い、中華圏の大手ゲーム企業の日本市場向けプロモーションを支援するアカウントプランナーとして、企画から提案まで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・市場／ユーザーインサイト分析：SNSやデータ分析ツールを用い、日本のゲーム市場トレンドやターゲットのインサイトを洞察します。
・プロモーション企画の立案：ゲームの魅力を最大化する戦略や、SNS・Webコンテンツ・オフラインイベント等の具体的なキャンペーンを企画・提案します。
・KOL戦略の策定：親和性の高いゲーム実況者やストリーマーをリサーチ・選定し、タイアップ施策の交渉やディレクションを行います。
・効果測定と改善提案：データに基づいた効果分析とレポーティングを行い、次回の施策に向けた改善案を提示します。
【ミッション】
インフルエンサー、メディア、SNSなど多様なチャネルを駆使し、日本のユーザーに深く刺さる施策を打ち出すことで、国境を越えた価値創出に貢献することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社および同グループ各社の業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F／31F 東京メトロ 日比谷線 「六本木」駅1出口より直結／都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333334円 賞与：年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（月額給与：90%）) ■福利厚生： 通勤交通費支給、産休・育休制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時～ 14時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本マーケット向けのSNSマーケティングまたはインフルエンサーマーケティングの企画、ディレクション経験 ・中国の大手ゲーム会社への理解と強い関心 ・ユーザー視点で企画を立てるために、日常的にゲームをプレイしていること 【尚可】 ・広告代理店やゲーム会社でのプロモーション経験 ・コンテンツローカライズや日中カルチャーの理解 ・ゲーム業界でのプランニング、マーケティング、コミュニティマネージャー等の実務経験 ・SNSアカウント（X、YouTube、TikTok等）の運用経験やコンテンツ制作経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語能力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ENGAWA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | 2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。 インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。 ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。 |
| 代表者 | 小池昌和 |
| URL | https://engawa.global/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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