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NEW 正社員 イーキャリアFA

【中部電力株式会社】【東京:リモート】次世代地熱資源評価・技術チームのリーダーポ ※フレックスタイム制あり(正社員)

中部電力株式会社 求人ID:39451086
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
グローバル事業本部にて、技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を担当します。

【職務詳細】
・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード
・技術部門(貯留・掘削・G&G)を統括し、技術戦略を策定
・上層部、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援
・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定
・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携
・既存の貯留・掘削技術を活用した、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定支援

【ミッション】
同社は、2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成という定量目標に向け、グローバル事業へ4,000億円規模の戦略的投資を計画しています。次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」など、脱炭素社会の実現に向けた新たな収益源の獲得とESG経営の深化に貢献することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
定款に定める同社業務

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区銀座八丁目17‐1
地下鉄大江戸線「築地市場」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1200万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
在宅勤務制度、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当、赴任時交通費・移転費用負担

■勤務時間:フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間7時間40分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】計画休日制(月別休日8日/月、通年休日27日/年)、普通休暇、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季、結婚、忌服等)

応募方法

応募資格 【必須】
・地質、地球物理探査、地下資源開発における実務経験(10年以上)
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
・データ解析、モデリングスキル(地質モデル、熱流体解析など)
・海外出張が可能な方

【尚可】
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・地熱技術に関する知識
・海外プロジェクト経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部電力株式会社
所在地 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容 ■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業
■企業理念
中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。
・「誠意と努力」:誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「創意と挑戦」:創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。
・「自律と協働」:一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。
■経営方針
中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。
代表者 林 欣吾
URL https://www.chuden.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 430,777百万円
売上 3,065,954百万円
従業員数 4,000名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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