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正社員
【職務概要】
・役割：大手顧客の事業成長を支援するデジタルマーケティング
・ミッション：媒体の枠に捉われない自由な企画と本質的な提案
・手法：Webからオフラインまで最適なプランを構築する営業
・体制：専門家とチームを組み一気通貫で顧客の課題を解決する
【職務詳細】
・大手クライアントの事業成長を担うプロモーション施策の提案、実行
・既存顧客へのクロスセル／アップセルおよび、新規大型コンペへの参画
・運用／クリエイティブ／開発等の各スペシャリストと連携したプロジェクト推進
・マーケティング戦略の立案および、フルファネルでの改善施策の実行
・新たな計測指標の考案など、業界のスタンダードを創る挑戦
【魅力・やりがい】
・Web、アプリ、オフライン、クリエイティブ、データ分析などアセットが豊富であり、顧客にとっての最適解を自由に組み合わせて提案できます。
・月数億規模の予算やTVCM連動など、社会的に影響力のある大規模プロジェクトをリードし、顧客の事業パートナーとして深く信頼される手応えがあります。
・社内の専門家とリスペクトし合うチームで動くため、プロジェクトマネジメント能力が磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める配属先および業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 年棒制：月額350000円 賞与：半期年俸制のため無し 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、従業員持株会（出資金の10％奨励金あり）、健康診断、予防接種、通勤手当（月額上限50,000円まで）、ベビーシッター制度、 鍼灸治療の一部補助、女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査、RIZAPグループ入会補助、コーヒーサーバー導入 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 12：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休／育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材）を2年以上 ・課題解決型の提案営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F |
| 事業内容 | モバイル黎明期から、アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業も展開しております。企業のオンライン広告活動の最適化や成果改善を支援し、顧客のビジネス成果向上に貢献しています。アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| URL | http://www.adways.net/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 1,717百万円 |
| 売上 | 490億2000万円（2021年3月）／373億400万万円（2020年3月）／418億5000万円（2019年3月） |
| 従業員数 | 1,153名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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