【株式会社リクルート】【東京】HOTPEPPER Beauty営業◆接客からキャリアチェンジ◎圧倒的成長を保証する育成体制【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京】HOTPEPPER Beauty営業◆接客からキャリアチェンジ◎圧倒的成長を保証する育成体制


【“もっと成長したい”その気持ちを本気で応援◆未経験から“圧倒的に成長できる”よう設計された育成ポジション◆3年間で市場価値の高い提案スキル・営業力を磨ける◆キャリアアップ支援金100万円で次のキャリアも輝く】

美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。

＜首都圏の市場について＞
首都圏の美容マーケットは競争が激しく、お客様自身もトレンドへの感度が高いのが特徴です。「SNSを頑張っているけど成果が伸びない…」と悩むお客様も多いため、しっかりヒアリングしながら最適な施策を提案していく“課題解決型営業”が求められます。

【一日の流れ(例)】
＜午前＞
・出社後、ミーティングで情報共有
・商談スキルUPのロールプレイ
・当日の商談準備
＜午後＞
・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案
・担当エリアの新規開拓
・オフィスに戻ってデスクワーク
・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社

■扱うサービス
『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。
『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。

■研修体制
ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っております。

■働く環境
20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。

■卒業後の進路
期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】