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正社員
★現場でのヒアリングを通してお客様とより深い関係に!
★課題解決型で「ありがとう」が絶えない仕事
★ニッチだけどなくてはならない製品を扱う誇り
既存のお客様を中心として、お客様の悩みを聞き出し、当社が取り扱っているピッタリの商品を提案していきます。
営業経験、特にお客様の希望を聞き出す力は当社でも生かせます。
【聞く力が生きる場面とは?】
製造の現場で働く方への「ヒアリング」が最重要!困りごとは何かを導き出して、解決策をご提案します。
例えば…
「機械で使う工具がすぐにダメになって取り換えが手間…」
ご提案:特殊な油剤でその工具の寿命が30%伸びました!
「高温になると油剤がすぐに乾いてしまう…」
ご提案:200℃近い環境でも蒸発しにくいものをご用意。油剤消費量が減ります!
「毎日2回グリースの補充が必要なんだ…」
ご提案:週1回の補充で済む高性能のグリースで、手間と使用量を大幅に削減!
こういった時間的、金銭的なコストの削減につながるご提案が可能。安価な汎用品を使用するよりも、お客様がトータルで「得」をすることに!
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
【ノルマなし!「聞く」ことから始める本質的な課題解決営業】
《ノルマなし》
当社には、個人の厳しい売上ノルマは一切ありません。なぜなら、私たちの役割は「とにかく売ること」ではなく、お客様の抱える潜在的な課題を見つけ出し、解決に導くことだからです。
《ヒアリングシートあり》
詳しく聞くとはいっても、最初は何から確認すればいいのかわからなくて当たり前です。そこで初めは経験と知識の不足を補ってくれる、専用の「ヒアリングシート」を使用できます。
現場の技術者やオペレーターの方々がどんなことに困っているのかを、的確に引き出すことができ、課題の収集がスムーズに。
目の前の数字に追われることなく、一社一社とじっくり向き合い、本質的な課題解決に専念できる。そんな環境です。
【「営業が楽しい」と言えるのは、私生活を犠牲にしない環境だから】
直近約20年で退職者は2名。その理由は仕事の自由度の高さと休暇制度の充実度です!
《自由度の高さ》
当社の営業はスケジュール管理の自由度が高く、効率的に業務を組むことで「残業なし」が当たり前。直行・直帰ができるなど、無理に仕事をするスタイルではありません。
さらに、新しい分野の企業様を開拓する、好きな分野の商品に集中して売るなど、仕事の仕方自体も社員の意思を尊重しています。楽しく、長く、コツコツ続けるのが、ヴァーデン販売のスタイルです。
《休暇制度の充実度》
有給休暇とは別に、お子さんの入学式や卒業式などのイベント事の際は「特別休暇」を付与しています。
趣味や家族との時間を守れるからこそ、仕事にも余裕が生まれ、質の高い提案ができる。そんな好循環が、「辞めたくない理由」になっています。
【入社後の成長サポート】
《新入社員研修》
◎名刺の渡し方などのビジネスマナー
◎工学・化学の知識
◎「ヴァーデン」の製品研修
約1~3カ月、座学で知識を身に付けてください!
《OJT研修》
◎先輩社員の営業活動に同行
◎ヒアリング現場の見学
◎商談への同席
その後は3~6カ月のOJT期間。先輩の営業同行を通じて、お客様との話し方や、現場で「どこを見るべきか」という視点などもお伝えします。
必要な知識やスキルは全て丁寧にお伝えするので、ご安心ください!
ポイント1ただ「売るためのトーク」からは卒業。 モノづくりの現場で起きる様々な課題を、 解決に導く営業へ。
■「課題解決」の、その先へ
私たちが向き合うのは、日本の製造業を支えるメーカー。
ただ「買ってください」といった営業はしません。
困りごとを解決するスタンスを大切にしています。
例えば
「金属加工で精度が上がらない」
「機械部品や工具のコストを抑えたい」
などなどの課題。
そんなお客様の悩みを見つけ出し、
当社が取り扱う様々な「油剤」で
解決していくのが役目です。
■「開発」に踏み出すことも
既存品を勧めるだけではありません。
現場の困りごとに合わせて、
新商品をゼロから生み出すことさえあります。
あなたが起点となって生まれた製品が、
その後20年続くロングセラーになる。
そんな「ものづくりを動かす営業」としての
手応えを味わえます。
■「ありがとう」は大きなやりがい
私たちが得意としているのは、
様々な場面で使用できる汎用品ではなく、
特定の場面で大きな力を発揮する商品。
そんな特殊な状況で課題を解決する製品だからこそ、
「ヴァーデンが無いと困る」といった嬉しいお言葉を、
いただけることも多く、お客様に貢献できている
やりがいを強く感じられる環境です。
課題解決メインの本質的な営業に、
ここで挑戦してみませんか。
ポイント2柔軟な休日と月1の社長面談!心身ともに健やかに働ける職場
当社の魅力は、心身ともにストレスを溜めずに働ける手厚いサポート体制です。
健康診断や人間ドックの受診はもちろん、個人の生活環境に合わせて柔軟に休日を取ることができるため、プライベートも大切にできます。さらに、月に1回は社長との面談が設けられており、自分の希望や日頃の悩みを直接伝えられるため、精神的な負担も少ないのが嬉しいポイントです。
また、職場の雰囲気がとても温かく、仕事でも毎日新しい刺激があって本当に楽しいです。未知の新しい業界へ積極的に挑戦することも、自分の大好きな業界に特化して長く担当し続けることも可能。一人ひとりの個性ややりたいことを尊重してくれるからこそ、毎日楽しく、モチベーションを保てています!
ポイント3「ありがとう」が最大の喜び!絆と自身の成長を実感できる営業
この仕事の一番の面白さは、お客様との日々のコミュニケーションです。ただ自社製品を売るのではなく、原料メーカー様などと協力しながら、多くの人の助け合いと絆の中で仕事が回っているという一体感を日々実感しています。
経験を重ねて知識が溜まっていくにつれて、お客様との会話もよりスムーズになり、「頼りにされている」という確かな信頼を肌で感じられるようになりました。現場のヒアリングをもとに自分が提案した油剤を受け入れていただき、お客様から「おかげで本当に品質の良い製品が造れたよ、ありがとう!」と直接感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別です。
この最高のやりがいがあるからこそ、ずっと続けたいと思っています!
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通じて最も心に残ったのは、真っ直ぐに伝わってくる「モノづくりへ貢献している誇り」「課題を解決する営業スタイルへのこだわり」、そして何よりも「今の仕事が楽しい」という圧倒的な熱量だった。仕事自体のやりがいが大きいからか、社員の方たちの笑顔もハツラツとしていた。
そういった仕事面の誇りに加えて、残業ほぼなし、家族のための特別休暇の充実など、働くメリット面も、約20年間で退職者がたったの二人という驚異的な定着率の高さにつながっているのだろう。
同社では特別なトークスキルは必要ない。現場の声を「聞く」姿勢さえあれば、未経験からでも胸を張れる仕事に挑戦できる。ONの仕事時間も、OFFのプライベート時間も、すべて充実した人生が手に入る環境だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間・休憩60分) ※毎月最終金曜日はプレミアムフライデーを実施中!15時に退勤可能です。 【残業について】 残業はほとんどありません。直行・直帰も可能で、スケジュールはご自身で調整していただけます。 ほとんどの社員が定時退社!17時ピッタリ退勤で、帰宅ラッシュが始まる直前に電車に乗れます。 |
| 勤務地 | ★2駅2路線使用可能! ★転勤なし ★住宅手当あり♪ 【本社】 東京都大田区大森北6丁目23番20号 コスモ大森1F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京浜急行線「平和島駅」より徒歩約10分 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩約15分 京急バス「沢田通り」バス停より徒歩約1分 |
| 給与 | ★年収800万円以上も目指せる! ★年2回の賞与のほか、業績次第で期末賞与支給! 月給30~40万円+賞与年2回+期末賞与 ※給与は経験などを考慮して決定します ※固定残業代(月30時間・4万8000円)を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月(給与・待遇に差異なし) 【賞与について】 年2回の賞与+期末賞与を支給! さらに、目覚ましい成果を上げた社員には、特別賞与という形で還元しています。頑張りをしっかり還元する体制です! |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇期末賞与 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度(勤続10年以上で支給) ◇交通費支給(上限月4万5000円まで) ◇養老保険 ◇表彰制度 ◇資格取得支援制度 ◇ウォーターサーバー ◇屋内禁煙 【様々な手当あり】 ◇家族手当(配偶者1万5000円、子・親各8000円) ◇住宅手当(賃貸2万円、持ち家1万円) ◇皆勤手当(2万円) ◇役職手当(主任5000円~部長6万円) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇年末年始休日 ◇夏季休日 ◇GW休日 ◇有給休暇(入社6カ月経過後10日間付与) ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇介護休暇 ◇裁判員休暇 ◇生理休暇 ◇中学生までを対象とした看護休暇 【家族イベントは特別休暇】 お子さんの入学式・卒業式などでは、申請すれば特別休暇を付与します。有給休暇を使用せずに、イベントへの参加が可能です! |
募集背景
ヴァーデン販売は、1958年創業の企業。これまで70年近く安定経営を続けてきました。これから100年企業を目指していく中で、新しい力を必要としています。
そこで、当社を共に支えてくれる仲間を、新たに募集します!これまで長く活躍してきたベテラン社員がしっかりサポートしていくので、未経験の方でもご安心ください!
| 応募資格 | ◆何らかの営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 \化学・工学分野など特別な知識は不要!/ 「やってみたい!」「面白そう!」 という気持ちがあれば大丈夫◎ 先輩社員は、製造の現場出身・無形商材の営業出身など、様々なバックボーンのある方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ヴァーデン販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都大田区大森北6丁目23番20号 コスモ大森1F |
| 事業内容 | 【ヴァーデン販売の魅力】 ◎17時退勤可!残業はほぼありません ◎社会人マナーから教える、手厚い座学研修 ◎「ヒアリングシート」完備!はじめは工業・化学知識は必要なし ◎約20年で退職者たった2名!定着率の高さが自慢 ---------------------- 【事業内容】 ■水溶性および不水溶性金属工作油の販売 ■特殊グリースおよび特殊潤滑油の販売 ■防錆油および各種添加剤の販売 ■微細砥粒分散剤の販売 ■特殊使用油剤の開発業務 ■油剤管理およびコンサルティング業務 |
| 代表者 | 代表取締役 荒木慎太郎 |
| URL | http://www.vaden.tokyo/ |
| 設立 | 1958年8月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名(2026年3月31日現在) 【男女比】 男8:女2 【中途入社者の割合】 9割 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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