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【UDトラックス株式会社】【上尾】車外騒音テストエンジニア◆法規対応試験/データ分析・改善提案/開発品質を担保【転職支援サービス求人】(正社員)

UDトラックス株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39453881
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【上尾】車外騒音テストエンジニア◆法規対応試験/データ分析・改善提案/開発品質を担保


【車両評価/Exterior Noise試験/法規対応/データ分析/改善提案/英語報告/チーム連携/社会的意義/技術課題解決】
車外騒音の性能を担保し、法規制対応をリードするポジションです。
試験計画から分析、改善提案まで一貫して関わり、開発品質を守る重要な役割を担います。
専門性を活かし、社会的意義のある業務に挑戦しませんか。

■採用背景
前任者の退職に伴うリプレイス募集です。
即戦力として活躍いただける方を求めています。

■業務内容
車両評価部に所属し、Exterior Noise(車外騒音)の性能試験を担当します。
具体的には、国際法規R51-03への適合やアイドル騒音低減を目的に、関連部署と調整しながら試験計画を立案。
試験車や試作部品を用いて評価を実施し、得られたデータを周波数分析などで解析します。
その結果をもとに原因を特定し、設計部門へ改善提案を行い、目標達成に導くことがミッションです。
業務ではテストドライバーやメカニックとの連携も多く、開発の各ポイントで英語を用いた報告や打ち合わせが発生します。
騒音振動に関する知識と実務経験を活かし、技術課題を解決する探究心と調整力が求められるポジションです。

■業務の魅力
車外騒音の性能は、車両販売に不可欠な要素であり、社会的意義の高い業務です。
試験と改善を重ね、法規制をクリアした車両が街中を走る姿を見たとき、大きな達成感を得られます。

■働く環境
チームは十数名で構成され、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。
全員が日本国籍で、専門性を活かした協力体制が整っています。
設計部門や試験チームとの連携が日常的に発生します。

■働き方
フレックス制度あり
在宅勤務は状況に応じて可能(基本は出社)
国内出張あり(栃木、茨城、熊谷)

■キャリアパス
法規対応や品質担保の専門性を高めながら、将来的には車両性能評価のリーダーや開発プロセス全体を俯瞰するポジションへのステップアップが可能です。

■企業魅力
UD Trucksは、いすゞグループの一員として、商用車業界で革新的な技術を提供するグローバル企業です。
多様性を尊重し、柔軟な働き方や成長機会を支援する文化を持ち、「Better Life」を企業理念に掲げています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
447万円~742万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~431,000円

<月給>
260,000円~431,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅(独身/家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金(試用期間終了後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・確定拠出年金・退職金制度
・社員食堂
・ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助)
・在宅勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■祝日は基本的に出社(大型連休での長期休暇9日~10日程度有)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本語・英語でのコミュニケーションスキル
※以下いずれかのご経験
(1)騒音振動に関する知識・実務経験(3年以上)
(2)車両評価部での実験業務経験

■歓迎条件:
・開発ツール(VISION、INCA等)使用経験
・CAE解析経験
・大型自動車運転免許

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<語学補足>
■英語力中級レベル※そこまで多くはないが英語でのMTG実施可能性有
■日本語ビジネスレベル(必須)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDトラックス株式会社
所在地 〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
事業内容 ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
■UDトラックスブランド:同社が創業して80余年。同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engine(ユニフロー・スカベンジング・ディーゼルエンジン)を1955年に発表・発売しました。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、1つの企業理念として継承しています。
■トラック:
・大型トラック「Quon(クオン)」…「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたこのシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。
・中型トラック「Condor(コンドル)」…輸送コストの低減に貢献する優れた燃費性能に加え、ストップ&ゴーが必要な街中で威力を発揮するハイパワーなエンジンを搭載。街中で活躍するトラックとして、安全性や環境にも配慮した顧客のビジネスの力強いパートナーです。
・小型トラック「Kazet(カゼット)」…省燃費と環境性能の両立、スムーズな運転操作性と安全な走り、さらに、実用性を考慮したキャブによる快適性。この3つの優れた性能がバランス良く揃った「Kazet」が、顧客のニーズに応え、輸送ビジネスをリードします。
代表者 -
URL https://www.udtrucks.com/japan
設立 年1935年12月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 6,371名
平均年齢 -
主要取引先 -
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