正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【名古屋※転勤無】総務労務・庶務◆インテリア商社◆年休120日◆土日祝休
【当社の製品を目にしない日はないほど身近な場所で日々の暮らしを彩っています】
■概要:
・私たちシンコールは、壁紙・床材・カーテン・カーペットなど、多彩なインテリア素材を手がける総合インテリアメーカーです。国内外のマーケットを視野に、常に新しい価値とデザインを追求し、暮らしに彩りを届けています。
・このたび、名古屋本社にて、総務部門の中核メンバーとなる方を募集いたします。まずは日々の実務をしっかりと担っていただきながら、将来的にはチームのマネジメントや経営層へのレポーティングなど、組織運営に深く関与していただくことを期待しています。
■業務内容:
ご経験・スキルに応じて、管理本部での総務業務の以下のような業務を段階的にお任せします。
■業務詳細:
・給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応(社会保険手続き含む)
・社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備
・複合的なデータ管理・集計・報告業務
・備品・郵便物管理などのオフィス運営全般
・社有車の管理(リース・保険)、運行管理
・関係行政への届け出対応
・その他、総務・庶務に関する付帯業務全般
※管理本部と同一フロアで連携しながら進めます。総務部署内外のメンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。
■このポジションの魅力:
・将来的な管理職候補として、経営に近い視点を持ちながらキャリアアップが可能
・安定基盤を持つ企業で、総務業務の幅広い領域に関与できる
・ワンフロアのオフィスで、部署間の風通しが良く協力体制も抜群
・組織運営や業務効率化にも意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境
■キャリアパス:
・入社後はまず、総務実務を中心に担当いただき、社内システムや業務フローへの理解を深めていただきます。
・チームマネジメントや業務改善などのご経験者の方は、将来的には部門全体の戦略立案にも携わっていただくことも可能です。
■当社の魅力:
・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。
・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:近鉄名古屋線「戸田」駅 徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~298,000円 固定残業手当/月:59,600円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月5万円) 家族手当:配偶者月5,000円/子1人につき月2,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT指導 ・資格取得支援・手当 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当(2,000円~5,000円)※会社規定による ・水曜日ノー残業デー ・PCは終業時間後の定められた時刻に自動電源OFF ・育児休暇制度 ・服装自由(男性はスーツスタイル※クールビズあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・労務業務のご経験をお持ちの方 ※企業ごとに総務労務業務は、その幅や深さがことなりますので、まずはご経験していることを必須としています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンコール |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8031 香川県高松市郷東町23-2 |
| 事業内容 | ■事業概要: カーテン、カーペット、クロス、床材、ビニールレザー、椅子用織物布地、アコーディオンカーテン、ブラインド、照明器具、その他、家具およびインテリア資材の卸販売 ■事業詳細: ・ブランドメーカーとしての事業…壁紙、カーテン、カーペット、室内用床材、椅子張地など、室内装飾材や内装仕上げ材を協力製造工場にて生産しています。それらをカタログにまとめ「SINCOL」ブランドとして内装仕上げ専門業者やインテリア専門店、量販店などに販売し、安らぎや潤いのある室内空間の創造に日々邁進しています。 ・商社、卸売としての事業…オリジナルブランド製品の他に、家具やブラインドなどのさまざまな室内装飾材や内装仕上げ材を、内装仕上げ専門業者やインテリア専門店、量販店などに販売しています。 ・工事の請負としての事業…内装仕上げ専門業者より壁紙や室内用床材の施工、そしてカーテンレールやブラインドの取付施工などの請負もしています。工事が重なる等、忙しい時期に専門工事業者のサポーターとして力を発揮しています。 ■商品の特徴: ・壁素材…住宅をはじめ、あらゆる室内空間の目的にあったイメージを創りだす為に、豊富な機能を備えた沢山の壁紙を取り揃えています。また同社の壁紙はホルムアルデヒドの発散量が最も少ないランクを取得しています。 ・カーテン…ホルムアルデヒド放散量がより多い物からより少ないものに対応する3つの等級を定め、インテリアファブリックス性能評価協議会が与える統一マークを表示しています。また室内の温度上昇を軽減し、通常商品に比べて省エネ効果のアル商品を多数そろえています。 ・カーペット…シンプルなデザインから華やかな色柄、ロールカーペット、タイルカーペットなど、歩行時の弾力や快適性、保温性などの機能と高い品質性を兼ね備えた魅力的な商品群が揃っています。 ・床材…空間のイメージや目的に沿った色や柄でフロアーを演出し、場所によって求められる機能を兼ね備えた床材を提案します。 ・椅子張…素材としての耐久性、デザイン性、機能性はもちろん、高い次元で応える品質を兼ね揃えています。 |
| 代表者 | 池田 皖偉 |
| URL | http://www.sincol-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 3,254百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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