契約社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
「食べログ仕入れ」のアカウントセールス◆飲食店DX推進/飲食店の受発注業務をデジタル化<3>
【第二新卒・業種未経験歓迎/飲食店のデジタル化を加速させるサービス「食べログ仕入れ」の提案営業/営業未経験から入社したメンバーが多数在籍・活躍】
■職務概要:
食べログの新規事業として、飲食店の発注業務や、注文を受け取る卸企業の受注業務をDX化する「食べログ仕入」を展開しています。
今回の募集は、セールス担当として「卸業者の開拓から稼働サポート業務全般」をお任せします。
■職務詳細:
主に飲食店と取引のある卸業者に対し「食べログ仕入 受注」サービスの提案とオンボーディング(利用の促進)を行います。
まずは電話でヒアリングを行い、興味を持っていただいた企業へ訪問もしくはオンラインのアポイントを取ります。
商談では卸企業が抱えるニーズや課題を詳しくヒアリングし、食べログ仕入 受注サービスを用いて課題を解決する提案を行います。
受注後はご利用案内のサポートまでオンボードを実施します。
・食べログ仕入 受注 卸企業向けサービス
https://shiire.tabelog.com/suppliers/
【具体的な業務内容】
・テレアポイント
・訪問/オンライン商談
・課題ヒアリング/提案営業
・オンボーディング
・リード獲得/受注/オンボードプロセスに関する企画/運用/効率化の推進
■入社後の流れ:
▼1カ月目…[初月研修]
座学研修にて食べログ仕入について学んでいただいた後、OJT研修に参加いただきます。
その後はテレアポ・商談のロープレを行い、基本的な営業行動を身に付けます。
▼2~3カ月目…[見習い期間]
いよいよ営業デビュー。
まずは小さな個人目標をもって、先輩のフォローを受けながら
営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。
▼4カ月目以降…[ひとり立ち]
卸企業の課題解決に向けた提案から案件を受注していきましょう。
無料のサービスということもあり、すぐにお客様から喜びの言葉を聞く経験ができるはずです。
ひとり立ち後も、先輩が同行してフィードバックしたり、模擬提案研修(ロールプレイング)などの機会もあり
社員1人ひとりの成長を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約期間最長3年※能力・希望に応じて正社員登用あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 415万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は30H/月の残業代と賞与を含んだ金額です ※想定年収にインセンティブは含まれていません(別途支給) ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■給与見直し:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■インセンティブ:目標に応じた「報酬システム」をご用意しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5.5万/月) 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ・団体生命保険 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇(適用条件有) ・育児休暇(適用条件有) ・育児短時間勤務(適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・家族手当(支払条件有) ・在宅勤務環境手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、特別夏季休暇(2日)、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ※営業・接客・販売経験の方は半年以上のご経験のある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6~8F |
| 事業内容 | ■概要: 日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」経営理念に掲げている、消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。 ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、保険代理店業務等のサービスを実施。 ■ビジネスモデルと競合優位性: カカクコムグループは、20以上のインターネットメディアと連結子会社(株)カカクコム・インシュアランスによる保険代理店業務から構成される「ファイナンス事業」を展開しています。営業利益率35%以上という高水準をキープしており、この利益を新しいサービスやM&Aによる事業拡大に繋げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/村上 敦浩 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 78,435百万円 |
| 従業員数 | 1,432名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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