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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【ホテルカンラ京都】朝食レストランのホールスタッフ◇正社員/年休117日/年10日の特別休暇あり
【野村不動産グループ/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】
■仕事内容:
ホテル カンラ 京都内の朝食レストラン 「THE KITCHEN KANRA」 にて、
ホール(サービス)スタッフとして朝食サービス全般を担当します。
京都ならではの食材を用いた高評価の朝食を通じて、国内外のゲストに「洛(京都)を感じる体験」を提供するポジションです。
■業務詳細:
・朝食レストランでの接客・サービス業務
・お客様のご案内、料理説明、ビュッフェ対応
・海外ゲスト対応(英語での簡単な接客)
※スキルや希望に応じて以下の業務にも挑戦可能
・備品の発注・管理
・売上管理などの簡単な事務業務
・イベント時の運営サポート
■やりがい・メリット:
「朝食という一日の始まりの時間を通じて、ホテル カンラ 京都ならではの世界観と“おもてなし”を体現すること」がミッションです。単なる配膳・接客ではなく、「京都の食材・背景の説明」「お客様一人ひとりに寄り添ったサービス」を大切にし、記憶に残る滞在体験を創出できます!
■働き方:
・年間休日117日
・長期休暇(夏5/冬5)
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
~シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です~
『THE KITCHEN KANRA』では早朝からの出勤にはなりますが、午前10時半に営業を終えたら、まかないタイムもございます。
■ホテルカンラ京都について:
『THE KITCHEN KANRA』のあるホテルカンラ京都は、洛(京都)を感じるがテーマのレストランです。
京都の知られざる美味しい食材やお酒はもちろん、食器類などにもこだわりを持っています。京都の農家さんや蔵元さん、窯元さんとの繋がりができ、提供する料理の背景も深く理解することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00~15:00 7:00~16:00 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ホテルカンラ京都 住所:京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~526万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):243,000円~351,000円 <月額> 20,250円~29,250円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途支給(1分単位) ■年2回の評価面談にて給与の更改あり ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◎基礎研修から上位者向けの研修まで幅広くご用意しております ホテル・サービスについての基礎研修/敬語についての基礎研修/ビジネスマナー基礎研修/おもてなし基礎研修/リーダー研修/マネージャー研修 <その他補足> ・まかない有 ・制服支給 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険制度 ・労災完備 ・紹介制度 ・無料宿泊制度 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月9日(2月のみ8日) 夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、育児介護休業他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のホテルレストランのサービス経験 ・後輩指導経験 ~早朝勤務可能な方はご応募ください!~ ■歓迎条件: ・予約管理経験 ・マネジメント経験(年数不問) ・ソムリエ取得に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 事業内容 | ■株主:野村不動産ホールディングス株式会社 ■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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