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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大分/未経験OK】半導体製造装置の定期メンテナンス◆研修体制充実◎/交替勤務制/賞与年3回
~未経験歓迎/3週間前後の座学研修でサポート体制◎/手厚い福利厚生あり/99%が未経験入社~
■仕事内容:
半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等を行います。
■フォロー体制
常駐先には約10名の社員がすでに常駐しており、2~3名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。
■充実した研修でサポート:
入社後は3週間前後の座学研修をご用意しています。半導体基礎知識講習および安全教育、実機研修をしっかり行いますので、ご安心ください。
◎研修場所…株式会社ハマエンジニアリング 長崎営業所(長崎県)
◎勤務時間…09:00~18:00(実働8時間)
◎休日…土日
■勤務時間について:
4直2交替のシフト交替勤務となります。
(1)3勤3休、(2)3勤2休、(3)2勤3休、(4)2勤2休
※担当班により上記シフトが混在します。
◇昼勤/7:30~19:30(実働10時間)
・休憩/10:00~10:30、11:40~12:40、16:00~16:30(計120分)
◇夜勤/19:30~翌7:30(実働10時間)
・休憩/22:00~22:30、0:30~1:30、4:00~4:30(計120分)
■魅力/特徴:
★社員に寄り添ったサポートあり
初めての夜勤が心配、業務の悩み…等 転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。
■手厚い福利厚生:
◎家族手当…配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る
◎資格手当…3,000円~60,000円
◎独身寮、家族寮完備
など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間の条件変更は無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30~7:30(交替制) <勤務パターン> 7:30~19:30 19:30~7:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所:大分県大分市大字松岡 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 大分TEC(常駐先) 勤務地最寄駅:JR線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後3週間前後は、株式会社ハマエンジニアリング/長崎営業所(長崎県)にて座学研修を実施します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます(入社初年度は異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3、7、12月※3月は決算賞与) ■モデル年収: ・1年目平均年収/3,280,000円 ・3年目平均年収/3,700,000円 ・5年目平均年収/4,800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程(上限30,000円) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:社内規定による 寮社宅:独身寮、家族寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■3週間程度の座学及び、現場OJT(半導体基礎知識講習、安全教育、実機研修など) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当(3,000円~60,000円) ■役職手当(8,000円~47,000円) ■認定手当(5,000円) ■家族手当(配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る) ■制服貸与 ■食堂有り(作業現場) ■ハラスメント窓口設置(外部機関) ■定期健康診断 ■赴任旅費全額支給(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数185日 ■年次有給(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔、育児・介護 ※年末年始は基本的に出勤となります(休日出勤扱い、別途手当支給)。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ 当社では、未経験の方でもしっかりスキルアップできるよう、充実した研修・サポートを行っています。 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・チームで協力しながら業務遂行できる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハマエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアI 4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体製造装置の保守・保全 製造業務全般に於けるアウトソーシング 一般労働者派遣(許可番号般40-010319) 民営職業紹介(許可番号 40-ュ-300118) ■概要: ハマエンジニアリング社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 ■事業所案内: 事業所:大分、宮城、広島、岩手 営業所:長崎、三重 ■社風/その他: 同社では、”連帯感(信頼)”がことのほか緊密です。その理由は、マンツーマンを核とした充実の教育システムだけでなく、バスケット、野球といった社外活動を通じて、平均年齢32歳の若い技術者たちは日々、互いの絆を育てており、クライアントに対しては他社とは一味違う深い信頼の由縁となっています。 |
| 代表者 | 菅原 文武 |
| URL | http://www.hama-eng.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,195百万円 |
| 従業員数 | 541名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ■ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ■キオクシア株式会社 ■株式会社アドバンテック ■株式会社ジャパンディスプレイ 他(順不同・敬称略) |
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