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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【週4リモート可】ビジネスディレクター/デジタルマーケティングコンサルタント◆博報堂DYグループ
中堅・中小企業、スタートアップ企業の「売上を伸ばしたい」「事業を成長させたい」という経営・事業課題に対し、広告、SNS、コンテンツ、CRMなどのデジタル施策を中心に、企画・実行・改善まで一気通貫で支援するポジションをお任せします。
デジタル販促の導入支援から、PR(動画・SNS)、EC/D2C、ブランディング施策まで、企業のフェーズや課題に応じたマーケティング施策を設計・実行します。
専門チームと密に連携しながらプロジェクトを推進し、役割を固定せず、志向・適性に応じたチャレンジが可能な環境です。本求人では選考上の目安として、主担当領域を明示しています。
■詳細:
(1)ビジネスディレクター
顧客課題の定義~提案~進行管理をリードし、社内外を束ねて成果まで運ぶフロントポジション。
<主担当領域>
◎初期設計支援
・ターゲット設計/コミュニケーション設計
・Webサイト設計(要件定義・ディレクション)
◎Webサイト集客支援
・デジタル広告の企画・メディアプラン作成
・SNS活用・インフルエンサー施策(企画・提案)
・Googleビジネスプロフィール活用の提案
◎Webサイトの運営支援
・Webサイトの制作・リニューアルディレクション
・写真素材の撮影ディレクション
◎CRM支援
・ストーリー設計(施策全体の設計・提案)
(2) デジタルマーケティングコンサルタント(運用・改善)
運用型広告を中心に、実装~検証~改善を担うポジション。
<主担当領域>
◎初期設計支援
・市場・競合調査
◎Webサイト集客支援
・デジタル広告の広告運用
・SEO・コンテンツマーケティング
・Googleビジネスプロフィール活用(設定・運用)
◎Webサイトの運営支援
・アクセス解析・ユーザーモニターテスト
・コンテンツライティング
◎CRM支援
・メールマガジンの配信ディレクション
・LINE公式アカウント運用支援 など
◎デジタル広告の運用/コンサルティング業務
・集計レポーティング・分析
・施策立案・実行ディレクション・報告
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間とその後の労働条件は異なりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,260円~392,916円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:103,635円~148,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,895円~544,416円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当:リモート手当(3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:各種社会保険完備(TJK) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金(会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金) <その他補足> ・リモート勤務手当 ・リモートワーク(部署により出社あり) ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給) ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)・特別休暇・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度) その他、慶弔、年末年始(12月27日~1月4日)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング実務経験 1年以上 ・全国の中堅・中小企業の事業成長に向き合いたい方 ・マーケティング施策の実行・改善を主担当として担い、企画・設計にも関与した実務経験 ■歓迎条件: 以下のいずれかの経験・強みをお持ちの方 ・デジタルマーケティング施策の実装・運用・改善の実務経験 (広告・SEO・SNS・CRM 等) ・コミュニケーション設計の実務経験 (ターゲット・価値・メッセージ・接点を整理するストラテジックプランニング領域) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
| 事業内容 | 地域・中小企業の「売上を伸ばしたい!でもマーケティングやAIの活用法がわからず苦しい」という悩みに向き合い、マーケティング×IT×AIで事業成長を支援している会社です。 2009年設立/2022年より博報堂DYグループの一員として、全国26拠点で中小・ベンチャー企業を中心に支援を行っています。 事業は4つのカンパニー制で展開しています。 変化の速いデジタル・AI領域に対応するため、事業ごとに意思決定のスピードと専門性を高めつつ、顧客の課題に応じて4カンパニーが横断的に連携し、集客からDX/AI活用までワンストップで支援できる体制をとっています。 ・マーケティングカンパニー(ソウルドアウト株式会社):Web広告・SNS・動画・D2Cなどを通じて、地域・中小企業の「売上向上とその先の事業成長」をマーケティング支援で実現させる ・ソフトウェアカンパニー(SO Technologies株式会社):広告運用やレポーティングなどの業務を効率化する、広告代理店向けSaaS・サービス開発と導入支援 ・メディアカンパニー(メディアエンジン株式会社):オウンドメディア「Wellulu」などの運営・クライアントのコンテンツマーケティング支援・ショートドラマ事業など新たなビジネスプラットフォームの構築 ・DXカンパニー(アンドデジタル株式会社):HubSpotを中心としたCRM/MA、Google Data Cloudを活用したデータ基盤構築、自社の「AIビジネスシリーズ」などを通じて、営業・マーケティング領域のDX/AI活用を支援 私たちは創業15周年を機に、「ローカル&AIファースト」というキーワードを掲げました。 ローカルファースト:全国26拠点で、各地域の文化や産業を理解したメンバーが、地元企業のパートナーとして伴走します。 AIファースト:全社員にセキュアなChatGPT/Geminiアカウントを付与し、AI専任チームが実務に直結した研修を実施。提案資料づくりや分析など、日々の業務でAIを使いこなせる環境です。 「地域のために最先端のマーケティング・DX・AIの経験を活かして挑戦したい」そんな想いを持つ方にフィットする環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sold-out.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,947百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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