正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京都文京区】補償コンサルタント業務◇東証スタンダード上場G/年休121・土日祝
【「人」を大切にする社風/年休121・土日祝/持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社/平均勤続年数約14.5年】
スキルや興味に合わせたポジションを分野での業務をお任せいたします。
<補償調査課>
・主に物件調査や事業損失等の補償コンサルタント業務を行っています。物件調査は公共事業に伴う用地取得計画で移転等の必要が生じた住宅や店舗等を調査し、移転工法の検討、平面図や立面図等の作成、補償費の算定、補償内容の説明等を行います。
・事業損失は工事の施工に伴い発生する振動や地盤変動が近隣の建物等に及ぼす影響を調査し、修復費用の算定等を行っています。
・調査対象が多岐にわたるため、建物以外の設備、工作物、庭木、動産(引越荷物)等の調査に加えて、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心として、電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等、幅広い分野に関する知識を活かすことができます。
・調査時のヒアリングや内容説明は、建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。
※工損調査タブレットシステムを使用し、現地調査と調査表や写真台帳の作成等を連動させることで効率的な事業損失調査を実施しています。
◇案件詳細:
・元請け:下請け=97%:3%(ほぼ元請け案件になります。下請け:DB案件等。)
・主な受注先:地方自治体(千葉県市川市、神奈川県秦野市、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県)、国土交通省中国地方整備局、中日本・西日本高速道路株式会社・等
・近年弊社で力を入れている案件:国道2号西広島バイパス都心部延伸事業に伴う家屋調査業務、一般国道2号岡山倉敷立体(Ⅰ期)工事に伴う用地調査業務
・直近の実績:災害対応業務(東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨等)
■会社の強み/働く魅力
◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都文京区湯島2-21-2 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,400,000円 <月額> 300,000円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:あり ■決算賞与(業績による):年1回(4.2ヶ月※2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:5,000円/月(18歳以下の子供1人当たり) 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:そくりょうアンドデザイン企業年金基金 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■教育支援手当 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■資格手当 ■役職手当 ■制服支給 ■慶弔金 ■貸付金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、有給休暇、産休育児休暇(制度あり・実績あり) ※夏季休暇は有休取得 ※有休取得日数:11.2日(2023年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれか ・物件調査や事業損失等の補償コンサルタントの実務経験(建築系のバックグラウンドも可(建築学科卒業程度)) ■歓迎条件: 1級建築士、2級建築士、補償業務管理士等の公的資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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